第两千六百六十二章办法很妙
李忠信听到王德庆说出来的那几个人都是副手,他心中对于王波给他的安排已经是心中有数了,这个完全就是用后备干部给他做这样的一个事情,而不是挑选那些个有足够的当一把手经验的人。 不过呢!李忠信却是听明白了,那些个人也都是有一定能力的人,只不过现在忠信公司这边都是一个萝卜一个坑,应该是暂时没有他们的位置,只能是忠信公司不断地发展壮大,然后才能有他们的一席之地。 王德庆看到李忠信没有做声,只是慢步向前,他继续借着刚才的话题说道:“在这个事情上呢!京城本地的三个人都说要回去商量一下,其中两个人基本上是不会出国的,因为他们的孩子很小,他们生活在京城,有着很强的优越感,另外的那一个人,现在还没有确定下来,毕竟这个事情需要和家里面的人进行沟通。 最后的那个人这个时候正在闹离婚,如果出国的话,婚姻基本上就没有什么戏了,所以,我们这边王总选出来的六个人,能去那边的不超过四个。 而且,总公司那边也说,报名是报名,会根据个人的总体表现才能够确定下来谁去谁不去,这个机会很是难得,是需要从三百多人当中选出来一百人之内的一个数量,具体会根据总部那边的需求来定,可能进行培训完成以后,只剩下几十个人能够出国独挡一面地为忠信公司做事。 总公司那边还说,这次出国的时间不会很长,具体的事情呢!看去那边管理的人的本事如何,如果做得好的话,回到国内,忠信公司这边会进行提格,破格提升,并给予大幅度的工资提升。 在出国的这段时间里,安全方面忠信公司会给予保证,并且出国以后有着很高的津贴和补助。 吃住方面忠信公司这边会给予高规格和高待遇,总之是好处多多。” 王德庆对于王波的选人没有什么异议,只是觉得,这样的一种选人方式有些儿戏,直接点名那些个人,他们是去还是不去呢? 去的话,撇家舍业不说,能发展到什么样子的情况,他们都不清楚。 在国内发展,他们没有什么压力,而到国外那种人生地不熟的地方去打拼,他们真的不愿意。 而不去的话,对于他们的考核也是一种考验,正常情况下,他们都已经是获得了公司的认可,他们无论从忠诚度方面,还是其他的能力方面,都是相当不错的,只是现在没有合适他们的位置。 如果在他们不去,在总部那边的评价就会低上一个层次,至少在总部那边会给出来一个不听从总部号召的一个说法。 总之,他们去不去都是两难的,他们也知道,出国也许会是一个相当好的机遇,毕竟按照总部下达的文件,出国以后会成为真正的管理者,机遇大大的有,只要肯用心工作,几年以后发展好了,无论是在国外还是回国,都会给他们安排更好更高的位置。