第一四二章 合作项目

    徐然将技术交给张玉松和霍兵去验证，由他们去证实这项技术的发展前景，也能间接地为徐然加大筹码。

    所以在接下来和吴辉谈合作这件事情上，徐然就占据了主导的地位。

    因为他手里掌握着技术，也就相当于可以掌握住企业发展的命脉，吴辉仅仅只是出资出技术人才，却并不能为他加重筹码。

    否则徐然完全可以拿这些技术找别的it界的大伽们合作了，人家也可以提供更大量的资金，更多的技术人才，渠道和资源比吴辉更多。

    只是现阶段徐然手里虽然有牌，可他的身份地位却达不到出牌的高度，在那些it界大伽面前，他的份位太低的话，说话的份量自然也就没多大，会很容易被对方牵着鼻子走，甚至根本就不会重视他，比较被动。

    就像在卢建林那里，当初无论他再怎么努力争取，最多也只是得到了建林实业19.5%的股份，这就是他的份位太低，与卢建林完全不在一个级别上，人家自然会压着他，让他没有太大选择的余地。

    不过好在徐然选择合作对象都比较慎重严谨，对卢建林这个人选择的还是非常合适不错的，哪怕前期吃了点小亏，但却为他带来了足够的初期发展的助力和资本。

    现在到了吴辉这里，虽然他们二人的身份背景关系上同样不对等，社会地位也有所差距，但徐然却已经拥有了跟吴辉平等谈判的底气。

    所以，就徐然提供的技术，经他和吴辉商议过后，份量占比可高达50%以上。

    再通过吴辉出资一亿元软民币的投资额度，以及他那五名战友作为创建公司的技术班底元老进行股份配比，徐然占据这个比重会下降。

    最终商议下来，创建公司登记注册名为辉图公司，注册资金为五千万元，吴辉投资一亿占股45%，负责公司运营管理，徐然出技术占股45%，负责技术支持和技术指导，剩下10%作为原始股份由张玉松和霍兵等五人根据综合能力和水平进行配比。

    一旦将来公司壮大，徐然和吴辉各自稀释部分股份作为职业经理人，以及对公司发展有贡献的人员作为期权股份激励。

    商谈好细节之后，吴辉干劲十足，表示马上就想要开始运作起来。

    不过徐然给吴辉提了个建议，让吴辉将公司的地址选择在新市长规划的那块经济试点区域，可以享受到政策的优惠和扶持。

    吴辉却很是不解。

    现在因为市里的两个boss已经撕破了脸皮开始争锋相对，魏醒生处于下峰，局面非常被动，下面的风向也都不看好这位老帅哥，墙头草也早都已经倒戈了，徐然怎么还会这么力挺？

    对这些问题，徐然也不想跟吴辉多聊，只是告诉吴辉既然做了选择，就千万不要再当墙头草，否则后患无穷。

    吴辉想到上次招商会的时候他举手表态的事情已经被许多人记住了，回去他跟家里人商量，家里人也做过分析，觉得魏醒生的潜力还是非常巨大的。

    雪中送炭，总好过锦上添花，虽有风险，可获得的回报，却是十分巨大的。

    既然徐然也这么说，吴辉也就定下了心思不再想那些无关紧要的事情，就照徐然说的那样去办好了。