第179章：爱心如潮

    宋太平给两个宝宝准备的幼教思想指导，在父亲宋安民那里一公开，随即在整个朋友圈里，引起了连锁反应，各位和宋太平、肖潇关系不错的朋友和亲属，纷纷向宋安民这里发过去指导宝宝成长的营养搭配、幼教教程、人生规划等等。

    最为惊的是贺筱筱，直接亲自讲述了一遍如何成为富人的步骤，以及如何挑选助宝宝成霸业人选的方法：

    在人族联盟以贡献点取代了货币，并不是意味着不会有穷人了，要时时有危机意识，先以货币尚还存在的时代，介绍如何发家致富，作为参考，风云变幻，有备无患的。

    一、将生活费用变成第一资本。

    一个人用100元买了50双拖鞋，拿到地摊每双卖3元，一共得到了150元。另一个人很穷，每个月领取100元生活补贴，全部用来买大米和油盐。同样是100元，前一个100元通过经营增值了，成为资本。后一个100元在价值没有任何改变，只不过是一笔生活费用。

    贫穷者的问题在于，他的钱很难由生活费用变成资本，更没有资本意识和经营资本的经验与技巧，所以，贫穷者只能一直穷下去.

    我们可以发现：渴望是人生最大的动力，只有对财富充满渴望，而且在投资过程享受到赚钱乐趣的人，才有可能将生活费用变成“第一资本”，同时，积累资本意识与经营资本的经验与技巧，获得最后的成功。

    二、最初几年困难最大。

    其实，贫穷者要变成富人，最大的困难是最初几年。有一则财富定律：对于白手起家的人来说，如果第一个百万花费了10年时间，那么，从100万元到1000万元，也许只需5年，再从1000万元到1亿元，只需要3年足够了。

    这一财富定律告诉我们：因为你已有丰富的经验和启动的资金，像汽车已经跑起来，速度已经加去，只需轻轻踩下油门，车会疾驶如飞。开头的5年可能是最艰苦的日子，接下来会越来越有乐趣，且越来越容易。

    我们可以发现：贫穷者不仅没有资本，更大的问题的是没有资本意识，没有经营资本的经验和技巧。贫穷者的钱如不是资本，也只能一直穷下去。

    三、贫穷者的财富只有大脑。

    贫穷者是个弱势群体，从来没把握过局势，很多时候连自己也不能支配，更不要说影响别人。贫穷者投资，缺的不仅仅是钱，而是行动的勇气、思想的智慧与财商的动机。

    贫穷者最宝贵的资源是什么？不是有限的那一点点存款，也不是身强力壮，而是大脑。以前总说思想是一笔宝贵的精神财富，其实在我们这个时代，思想不仅是精神财富，还可以是物质化的有形财富。一个思想可能催生一个产业，也可能让一种经营活动产生前所未有的变化。

    我们可以发现：人与人之间最根本的差别不是高矮胖瘦，而是装着经营知识、理财性格与资本思想的大脑。

    四、对自身能力的投资。

    有一位伟人的话，大意是一个人的价值大小，不是看他向社会索取多少，而是看他贡献多少。相之下，按劳分配并不是按你的劳动量来分配，而是要你生产出更多的价值。只要你愿意，你劳动的能力越强，创造的价值越多，越可能获得高的收入。多劳多得的根本是质而不是量，贫穷者最根本的投资是对自身能力的投资。

    我们可以发现：说到资本家，贫穷者联想到那些剥削工人剩余劳动价值的人，心自然有种抵触。实际，只要你愿意，你也可以当资本家，资本市场是向每一个人开放的，其也有你的那一份天地。

    五、教育是最大投资。

    学历只是一般教育的证明，学校里学到的只是一些综合性的基础知识，人一辈子都需要学习。

    我们可以发现：教育是最大的投资，对很多贫穷者来说，他们的命运是和受教育程度密切相关的。因为贫困不是一种罪过，但贫困的人都不得不承受它的恶果。

    六、勿以运气为贫穷开脱

    关于资本的故事每个人都听过不少。如某个美国老太太，买了100股可口可乐股票，压了几十年，成了千万富翁；某位国老太太，捂了10年深发展原始股，也成了超级富婆。故事的主角都是老太太，笨头笨脑，居然一弯腰捡了一个金娃娃。

    从理论讲，美国老太和国老太的投资都是成功的，但对更多的人而言，却很难有什么推广价值。两个老太凭什么能够坚持捂股？不是理智的分析，也不是坚定的信心，而是什么都不懂，要么是压在箱底忘在脑后了，要么是运气的因素。贫穷者把很多事情都归于运气。因为只有运气是最好的借口，可以为自己的贫穷开脱。

    我们可以发现：在商品经济时代，人人都会有运气，不劳而获不仅是可耻的，而且是不可能的。一个人之所以有权获得收入，是因为他为社会生产出了产品，社会才给了他的回报。

    七、知本向资本靠拢。

    有个故事说的是一个国王要感谢一个大臣，让他提一个条件。大臣说：“我的要求不高，只要在棋盘的第一个格子里装1粒米，第二个格子里装2粒，第三个格子里装4粒，第四个格子里装8粒，以此类推，直到把64个格子装完。”

    国王一听，暗暗发笑，要求太低了，照此办理。不久，棋盘装不下了，改用麻袋，麻袋也不行了，改用小车，小车也不行了，粮仓很快告罄。数米的人累昏无数，那格子却像个无底洞，怎么也填不满……国王终于发现，他当了，因为他会变成没有一粒米的穷者。一个东西哪怕基数很小，一旦以几何级倍数增长，最后的结果也会很惊人的。

    贫穷者的发展难，起步难，坚持更难。那么几粒米，你自己都没了胃口。可一件事情的成功，往往在于最后一步。当基数积累到一定的时候，只需要跳一下格子，你立地成佛了。这之前的一切都是铺垫，没有第一粒米，没有后面的小车大车，这个过程是漫长的，也是艰难的。但是世界聪明的人很多，有知识的人遍地都是，但真正能发大财的却少，要把知识变为知本，只有和资本联姻才行。

    我们可以发现：富人靠资本生钱，贫穷者靠知本致富。以知本作为资本，赤手空拳打天下，可能是现代贫穷者们最后也最辉煌的梦想。但是，一个生活在底层的人，很难有俯瞰的眼光和轩昂的气度，贫穷者内心最缺乏的其实是这种自信！

    在我们要做一番事业的时候，单打独斗是行不通的，必须要有朋友相助，大家都知道，不怕狼一样的对手，只怕猪一样的队友。可以如此选择共同奋斗的人：

    既能共苦又能同甘。

    与想象种不同的是，共苦往往容易，因为大家条件境遇都不好，不共苦也没办法；而同甘有时候却很难，多少共同创业者反目，不是因为不能一块吃苦，而是经受不住成功后利益分配的考验。能在利益面前依然保持平和理智的内心，并与你分享的人，值得交往。

    不嫉妒你的优点又能容忍你的缺点。

    你的优点，真心为你感到骄傲；你有缺点，不会因此而嫌弃你，而是真诚地提醒你改善。如果不是原则问题，即使不改善也依然会与你交往。这样的人，说明是个与人为善的人，值得交往。

    有孝心有大义。

    有孝心的人是懂得感恩的人。父母永远是我们最大的恩人，如果连孝敬父母都做不到，很难想象这个人在危急时刻不会摆你一刀。孝敬父母不是做在表面，而是能用长期的行动关心父母陪伴父母，在关键时刻能把父母放在第一位。

    正直真诚。

    做人正直，不藏私心，甚至有时候为了正直会得罪你，但正说明这样的人内心是有分寸有原则的。今天能为了正直得罪你，明天才有可能为了你们的友谊不惜一切保护你。遇到正直真诚的人，不要被他们冰冷的表面吓跑，这种人值得交往。

    人格独立内心强大。

    有自己独立的人格，不会因为对方的身份地位而改变态度。跟乞丐可一起吃饭，并且真心不厌恶他们；跟高官可以平静交谈而不迎合谄媚他们；跟普通劳动者可以真心交谈不嫌弃他们；……

    这样的人假使你有一天落魄了，一定会伸出一只手拉你一把；如果你有一天发达了，他依然会指出你的不足，防止你飘起来。这是真正内心强大的人，值得交往。

    心有灵犀无需多言。

    无需过多的语言，也能理解你，说明跟你有相近的人生观、世界观、价值观。跟这样的朋友交往，你会觉得很轻松，即使产生矛盾也能轻易化解。

    如果你想要交到值得深交的朋友，首先你得成为值得深交的人，与朋友们共勉。

    幸之助能获得“经营之神“的美誉，全有赖于他的经营哲学：日积月累，做好每一天的小事。他常说，自己之所以有所成，是因为不厌其烦地做好每一天的事。

    他指出：“我并没有那么长远的规划。珍视每一个日日夜夜，做好每一项工作，这是有今日辉煌的秘诀。遥想当年，我仿佛并没有什么要建一座大工厂的远大规划。创业初期，一天的营业额仅一元，后来又期盼一天有二元，达到二元又渴望三元，如此而已，我们只不过是热心地努力做好每一天的工作。他在一次演讲还说到，迄今每遇到难题的时候，他都扪心自问，自己是否以生命为赌注全力对待这项工作？当他感到非常烦恼苦闷时，往往是没有全身心地投入工作。由此他便洗心革面，全力向困难挑战。有了勇气，困难便不成其为困难了。

    “让青年胸怀大志的确是件好事，然而，为达此目的，需要日积月累，珍视每一天的每一件工作，由此而循序渐进地有所进步，长此下来，最终将成伟大的事业。“幸之助是这样告诫我们的，也是这样去实践的。正是有这种脚踏实地做好每一件小事的精神，才成了松下庞大的个人事业。对人是如此，对企业也是如此。企业的生命存在于细节之。成功的企业家都是关注细节的高手。

    卡尔森公司首席执行官M纳尔逊提出了纳尔逊原则，小事不可小看，细节方显魅力。小事永远不可忽视，他是成大事的关键！

    这是一个再普通不过的答案。但正是这个“每天进步1%“，才造了日本经济腾飞的迹。荀子说：不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。它与戴明博士说的是同一个道理：凡事皆是由小至大，小事不愿做，大事会成空想。集腋成裘，要成功，必须从小事做起。

    在现实的管理，不少公司往往会大谈制定了多少规章制度、有什么工作流程、工作手册有多么全面，但是他们却往往会忽视管理的精髓，即管理对细节的量化。像我们经常在各种服务场合看到许多单位挂出的“微笑服务“标语，真正在实践做到的有几个？但沃尔玛做到了。对于职员的微笑，沃尔玛规定，员工要对三米以内的顾客微笑，甚至还有个量化的标准：“请对顾客露出你的八颗牙“。为提高服务，沃尔玛规定员工必须认真回答顾客的提问，而且永远不要说“不知道“。还规定，员工即使再忙，都要放下手的工作，亲自带领顾客来到他们要找的商品前面，而不是指个大致方向了事。正是注重了这些入微的小事、细节，才缔造了强大的沃尔玛帝国。

    东京贸易公司的一位专门负责为客商订票的小姐，她给国外一家公司的商务经理购买往来于东京、大阪之间的火车票。不久，这位经理发现了一件趣事：每次去大阪时，他的座位总是在列车右边的窗口；返回东京时又总是靠左边的窗口。经理问小姐其缘故，小姐笑答：“车去大阪时，富士山在你右边，返回东京时，山又出现在你的左边。我想，外国人都喜欢日本富士山的景色，所以我替你买了不同位置的车票。“这么一桩不起眼的小事使这位德国经理深受感动，促使他把与这家公司的贸易额由400万元提高到1200万元。

    在当今竞争激烈的商业社会，公司规模日益扩大，员工更是成千万，其分工也越来越细，其能够从事决策的高层主管毕竟是少数，绝大多数员工从事的是简单繁琐的看似不起眼的小事，也正是这一份份平凡的工作和一件件不起眼的小事才构成了公司卓著的成绩。同样，立大志，干大事，精神固然可嘉，但只有脚踏实地从小事做起，从点滴做起，心思细致，注意抓住细节，才能养成做大事所需要的严密周到的作风。以认真的态度做好每一件小事，以责任心对待每个细节。这样，你付出的是细心，得到的却是整个世界！

    宋安民看着一篇篇雪花般发来的档，依旧在迅猛的增长，只好向儿子宋太平说明现在出现的状况。

    宋太平哭笑不得的向所有亲朋发了一份语音消息：“万分感谢各位亲朋好友对我家宝宝的关心和爱护，小家伙们尚还刚出生不久，还是给他们一个快乐的童年吧，在小家伙的饮食方面，家父和各位营养专家会悉心照料的，请大家放心，再次感谢各位亲朋好友。”

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