第375章 第一阶段

    杰米戴‘蒙’脸‘色’很不好。,。

    “你确定已经查过了所有人的电脑？里面没有可疑信息？”杰米戴‘蒙’的手指轻轻敲着桌面。

    阿瑟点点头，他是个黑人，能够在华尔街这种‘精’英多如狗富翁满地走的地方有自己的一席之地，自然有他的能力。

    “所有总监级别的电脑，都在监控范围当中，其中涉密的，只有三人，这三个人我做了重点排查，都没有可疑的迹象。”阿瑟简短道。

    杰米戴‘蒙’脸‘色’‘阴’晴不定，他和桑迪韦尔一样，最难忍受背叛者，这个内‘jian’一天查不出来，他就如芒刺背，心里总是不安。

    “但是，”阿瑟犹豫了一下，“我在查内部网络的时候，发现有一台‘私’人电脑接在了公司网络上。并且，这台电脑从公司服务器中down下了有关这次收购案的资料。”

    杰米戴‘蒙’忙问：“谁的电脑？”

    阿瑟简短道：“杰西卡。”

    杰米戴‘蒙’脸‘色’一变，杰西卡是桑迪韦尔的‘女’儿，现在在他手下做基金经理，这次收购案，桑迪韦尔为了让‘女’儿积累资历，向杰米戴‘蒙’要求让杰西卡担任这个项目的项目经理。

    但杰米戴‘蒙’甚至自己老板的这个‘女’儿是个草包，在自己手下待了三年，每年都能惹出不少篓子。更是借着自己是桑迪韦尔的‘女’儿，在公司大搞男‘女’关系，不少员工都和她有一‘腿’。

    杰米戴‘蒙’只好给杰西卡安排了一名得力助手，说白了就是日常工作都是助手做，杰西卡只是挂名。

    杰西卡也乐得如此，和她的哥哥一样，两人每天流连于纽约上流社会的各种party，和很多大富豪的子‘女’整日‘混’在一起，一个月也不见得回明尼苏达一趟。

    不得不说，桑迪韦尔虽然自己能力很强，但在教育子‘女’的问题上是失败的，他对子‘女’过于溺爱，让这对子‘女’都成了劣迹斑斑的富二代。

    杰米戴‘蒙’脸‘色’‘阴’晴不定，他已经基本可以确信就是杰西卡泄的密，他虽然表面看上去没什么，但实际上早已怒火中烧，恨不得现在就去找桑迪韦尔说清楚，让他看看他这两个子‘女’到底是什么货‘色’。

    但杰米戴‘蒙’毕竟不是十几年前那个跟着桑迪韦尔一同辞职的愣头青了，多年的职业生涯让他明白，桑迪韦尔固然是个明主，但只要涉及他的家庭，桑迪韦尔就会丧失客观的判断力，过于护短。

    在杰米戴‘蒙’开来，桑迪韦尔最失败的，就是让他的家人过多参与到公司事务中，不光是他这对不成器的子‘女’，连他的妻子琼也在旅行者集团有很强的影响力。

    桑迪韦尔的老婆琼，并不在旅行者集团任职，但却对人事问题具有很强的话语权。桑迪韦尔每次举办酒会，只要琼看到某个人不顺眼，说这个人不行，那么这个人第二天就不会再在旅行者集团出现。

    就算因为琼的泄密导致收购运通失败，桑迪韦尔遭遇人生的滑铁卢，他也没有说过琼一句不好，只是以后重大收购的决定不再和家人分享而已。

    如果贸贸然去向桑迪韦尔告状，不管是不是杰西卡的问题，桑迪韦尔肯定会竭力回护，基本对杰西卡造不成任何影响。

    杰米戴‘蒙’痛苦的闭上眼睛靠在舒适的真皮座椅上。

    张晨也靠在自己办公桌的座椅上，他这几天在斯坦福东北的山景城租了一个小小的二层楼，而这里，就是matrix的办公地点了。

    乔纳森艾维和鲍勃曼斯菲尔德已经从之前的公司离职，乔纳森艾维辞职的时候未获得任何挽留，好像整个苹果都在等着他辞职一样。纵使乔纳森艾维只是醉心设计，对人情世故没那么敏感，也会觉得寒心。

    乔纳森艾维和鲍勃曼斯菲尔德都拉了不少以前的部下过来，

    这两个人都是才华横溢之辈，否则也不会惺惺相惜，能够通力合作，在未来能够拿出那么多让世人惊‘艳’的产品。

    惺惺相惜归惺惺相惜，高技术的顶起牛来，八匹马都拉不回来。

    “乔纳森，按照你画的图纸，rt显示器的高压包正对着pu风扇！你的爹地妈咪是亲兄妹吗？goushi！”

    “鲍勃，你光长肚子不长脑子吧？夏普刚刚出的新款rt显示器高压包可以在侧面！整体空间还可以再进行压缩！”

    “惠普的只是对外公布了计划！最早今年年底才会正式供货！你难道让我去给惠普设计一条新的生产线！？”

    “这是你的事情，做不好事情不要找借口，我要的就是结果！结果！”

    matrix的设计部‘门’和研发部‘门’现在一共才十几个人，每天至少要吵二十多次架，其中脾气火爆的，在公司附近的加菲尔德公园中甚至动起手来。

    每次都有几个设计人员或研发人员怒气冲冲的离开办公室，然后又鼻青脸肿的回来继续工作。

    matrix开始运营没几天，附近的公司就都听说最近有一家新成立的公司，员工非常喜欢内斗，一言不合，就大打出手。

    几乎附近所有人都在猜测这家公司什么时候分崩离析。

    但就在这种争吵中，i的研发进度却是一日千里。

    全公共区域的办公室中摆着一个巨大的白板，贴满了颜‘色’各异的即时贴，每一种颜‘色’的即时贴都代表了一个工作组。

    设计和研发两个部‘门’分成了七个工作组‘交’叉作业，每个工作组完成一项okr进度后，都会贴上代表自己工作组的即时贴，上面写上了自己的这个阶段的okr目标。

    在这种情况下，那个工作组的工作拖了大家的后‘腿’，一目了然。

    最终，各种颜‘色’的即时贴都会指向乔纳森艾维和鲍勃曼斯菲尔德的名字，由他们来做okr的最终整合。

    “zak，这种工作目标管理办法实在太‘棒’了。”鲍勃曼斯菲尔德满足的看着自己名下那一排排即时贴，“原本我估计至少要三周的工作量，我们一周就完成了，你是从哪学来的？”

    张晨笑了笑：“这是我开发的一套管理工具，之前在我的投资公司和部分旗下企业已经实施了一段时间，效果确实不错。不过，这次效率提升这么多，主要还是你和乔纳森的团队相互配合的不错。”

    鲍勃曼斯菲尔德‘摸’了‘摸’自己的大肚子，欣慰道：“乔纳森是个天才，虽然他经常给我出难题，但也正是因为这些难题，才‘激’发了我们所有人的创作灵感和工作热情。”

    张晨呵呵笑道：“是啊，有一个好对手，比有一个好下属都要幸福。”

    正说着，乔纳森艾维走到白板前，贴上了代表i第一阶段的研发工作顺利完成的最后一片即时贴。

    整个办公区域沸腾了，每个设计和研发人员都爆发出了巨大的欢呼声。

    虽然只有二十个人，却点燃了这间七百平米的巨大空间。

    “恭喜，乔纳森！恭喜，鲍勃！”张晨也兴奋地和两个人各自拥抱了一下。

    虽然这只是设计研发的第一阶段，后面还有很长的路要走，而且后面还要考察供应商，同供应商做技术‘交’底等等等等麻烦的事情，但好的开始是成功的一半，能够在第一阶段就获得如此成功的结果，还是让所有人都为之振奋。

    欢呼声过后，张晨高声道：“大家最近这些日子都辛苦了，从现在开始，我们放假一天。明天晚上我为大家安排了一个庆祝party，明天想来的，一会儿去找朱莉报名。这次的party有惊喜哦，不来的以后可要后悔了。”

    美国人大多数都是party生物，哪怕是在技术宅最密集的硅谷也不例外，一听说明晚有party，众人都双眼放光，疲惫之‘色’一扫而空。rw