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卷四100 正式工资制度出台

    卢实证明,雨中斗妍的招数确实够狠,实行红名村措散亡四,一周为快乐小村整整创造了出两张的金券收入。

    木头和很憨脸厚联名向开组写了一份关于建设竞技场的建议书,获得了开组的认可。爵兑裤带着几今生活职业是木匠的玩家,在斗战胜佛划出给红名玩家联的地区围了一圈一米多高的木栅栏,居然被认定为一项系统建筑。

    根据木头和很憨脸厚的建议,玩家在竞技场的比掉落的装备将自动被系统拾取,然后由掉落装备的玩家花个铜币找竞技场的邸回购。如此,竞技场就不再是红名玩家的乐土,不是红名,彼此之间有仇恨的玩家,也会选择在竞技场解决恩怨。

    本来木头和很憨脸厚的建议书里还有关于赌博和门票的建议,只是赌博的建议未被采纳,而门票的建议。必须等驻地升到二级城市才可以设置。

    不过,木头和很憨脸厚的这个建议。不光为他们获得了游戏世界声望、金币奖励、经验奖励之外,还为快乐小村驻地内的竞技场赢得了税收永久性减免一半的奖励。

    开组同时在王城设置了一个竞技场,抢了快导小村很多生意。

    快乐小村获得了盈利,大家的积极性都非常高,尤其是新进的最小股东雨中斗妍,所有的股东除了斗战胜佛她没有找之外,其他的股东平均每天至少要被她sao扰两次以上。

    开始赚了一点钱之后,珍槎难耐又兴起了升级驻地的念头,不过开心一百强烈要求先股东分红,因为她觉得斗战胜佛除了股东分红之外,光靠药店那点收入,以及很憨脸厚的铁匠铺的那点工资,很难把钱庄的贷款还清。钱庄的贷款因为数额较大,利息直接是日结的,不亚于现实世界的利滚利高利贷。

    股东之中,绝大部分股东都认为钱应该直接用来升级驻地,以赚取更大的利益,但是开心一百直接以股权投票否定了大家的意见。

    斗战胜佛估计最近可能需要开一次股东会议,所以一直都在潜心炼制药品,并且放出话去,不是开股东会,他绝不踏出药店半步。

    这天,斗战胜佛收到了雨中斗妍来的私聊信息,要求他立即去城政厅开始股东会议。

    斗战胜佛来到城政厅的时候,大家都已经到齐了。

    雨中斗妍直接喧宾夺主地说道:“好了,所有股东都到齐了,作为新进的股东,我费了九牛二虎之力才把处于祥林嫂状态的阿财股东请了回来,请大家给予掌声支持。”

    几声稀里哗啦的掌声之后,斗战胜佛笑道:“阿雨,要不就你来主持会议吧,我其实不太擅长主持会议。”

    雨中斗妍毫不客气地说道:“好,我早看出来了。各位,是这样的。经历了一个多礼拜的展,我们驻地的财务危机已经在很大程度上获得了缓解,不过压力依旧非常大。我认为,我们驻地要获得长足的展,必须引入企业管理制度并着重人力资源价值的开。”

    很憨脸厚摸了一下脑门,说道:“他仙人的,我就一玩游戏的,这些都不懂。”

    雨中斗妍笑道:“你不懂没有关系,反正你是股东,懂得放权就好了。”

    珍像难耐横了很憨脸厚一眼。说道:“脸厚,你闭嘴,阿雨会前已经跟我们沟通过,我感觉她讲得很有道理。”

    开心一百微笑着说道:“阿雨,你继续说,大家都听着呢。”

    斗战胜佛笑道:“行啊,阿雨。只要你讲的有道理,我立即布命令执行。”

    雨中斗妍点点头,说道:“今天,我着重讲人力资源开,可能涉及到费用的增加,但是我相信长久以往,还是对我们团有好处的,按照我的人力资源开计”一个月可能需要至少多出田个金币左右的消费。”

    斗战胜佛点了点头,说道:“如果能够创造更多的价值,五十个金币一个月的投入也未尝不可。”

    雨中斗妍笑道:“冉前推行的生活职业启动资金计划继续执行。另外试行的管理人员工资制度应该制度化,我们是级佣兵团,有一个团长、五个副团长、十个长老、十二位大队长、十二位中队长、十二位小队长,上次级佣兵团的人数上限已经扩大到了五百,我的意思是不光要管理人员要有工资,普通团员也要有工资,同时引入绩效考核概念。不行的直接请出佣兵团,使得佣兵团显得更加职业化。”

    大家的眉头都皱起来了。

    雨中斗妍说道:“比对驻地的工资,我的初步设想是团长一个。月个金币坠银币,副团长月薪,个金币。长老劝银币,大队长刃银币,中队长刀银币,小队长瞅币,普通团员,个银币。”

    斗战胜佛倒吸了一口气,说道:“我晕。光这一项至少要加五十个,金币以上啊。”

    珍赞难耐笑道:“没有,阿斗。会前阿雨跟我核对过,好多职位目前还是空缺,而且团员数量也没有满。”

    雨中斗妍笑道:“与这套工资制度对应的就是绩效考核制度,包括生活职业产品没有及时真货、级别没有达到要求、管理事务没有完成等。都会扣工资,甚至会开除出团。同五十金币的投入相比,我认为一个有效率的佣兵团,以及大家都敬业爱团的团队相比,五十金币的投入完全有必要,而且是值得的。”

    木头点点头,说道:“好像有点道理,比之前单独跟我说的时候要清晰了很多。”

    很憨脸厚疑问道:“他仙人的。那如何考察大家的绩效呢?”

    雨中斗妍笑道:“我和开心有对策了,但是不想直接说出来,解释起来太麻烦,大家慢慢摸索就好了。”

    斗战胜佛想了一下,直接说道:“整理出规章制度来,直接颁布执行。从下个。月开始吧,先给点时间缓缓。”雨中斗妍笑了笑,说道:“很好,工资制度我们已经搞定了,下面我们继续谈论另外一个花钱的大项。”