第二十六章 出口成章许正扬

    “听到刘记者的直抒胸臆，我许正扬大有相惜之意。刘记者做为一个爱岗敬业的新闻工作者，我很是敬佩您的采访风格，希望您用生花的妙笔把一个真实的和义德呈献给读者。”

    “好，多谢许总的配合。”刘逸群又喝了一口茶。“我的第一个问题是，贵企业的董事长江海宁是否真的去了平都洽谈业务，如果没去，她又为何不接受我的采访，而让许总代之呢？”刘逸群开始在采访夹上记录了。

    许正扬没想到刘逸群首先问起这么一个令他许正扬有些下不来台的问题，看来他是有备而来。

    “看来刘记者对我们和义德集团了解颇深了。实不相瞒，江海宁董事长的确未去平都洽谈业务，她现在就读于津城纺织工学院，还是一位在校大学生。请恕我直言，根据江总的意愿，为了让自己免于身陷新闻的侵扰，故此采取了回避的态度，还请刘记者多多见谅！”许正扬如实回答。

    “多谢许总的挚诚。争名夺利，在媒体上抛头露面为当今社会上大部分人所求之若渴，江总却能等闲视之，实在是难能可贵。但许总代之接受采访，就不怕落下个功高盖主的嫌疑吗？”刘逸群继而又问出一个让许正扬难于回答的问题。

    “功高盖主实在是不敢当。如果说当今社会的发展得益于改革开放的好政策，那和义德集团取得的成就得益于江总的高屋建瓴、高瞻远瞩的睿智决策和集团公司员工们的辛勤劳作，与他们比起来，我许正扬所做的这点工作如沧海一粟。功不高，又何谈盖主呢？”许正扬侃侃而谈。

    出乎意料的是，许正扬不卑不亢的回答把他刘逸群自认为是比较难于回答的问题轻轻化解。

    “刘记者，请用茶！”不知何时，张晓波已经给刘逸群和许正扬的杯子里续上了开水，旋即悄悄走开了。

    “许总，我接下来要问的一个问题就是，有人说和义德集团是一个家族式企业，不知许总对此有何看法？”

    家族式企业这个词，也就是在他许正扬与江海宁开玩笑时不经意提及过，如今却被刘逸群当做一个采访问题提出来，看来，人们也有这种认为了。

    “家族式企业这个名词的意思是，在一个企业内部，所用的管理人员都来自于某个家庭或有着血缘裙带关系的成员。而和义德集团并非如此，尽管有些员工之间有着亲戚关系。和义德的用人原则是避嫌不避亲。只要这个人有德行，有能力担任某个职位，公司都会给其设置一个发挥聪明才智的工作岗位。和义德集团的企业文化是‘以德服人，以义交友，以和为贵’。但除了亲情友情之外，公司还有更为严格的管理制度约束着每一位员工。用‘家族式企业’这个名称形容和义德集团并不恰当，我看用‘具有人性化的现代化企业’这个称号冠以我们的企业更加贴切。”许正扬对有的人称呼和义德集团为家族式企业的叫法给予了纠正。

    “我听说，和义德以经营餐饮起家，但就今年的经济形势来看，大部分机械行业不太景气，而你们和义德集团不但坚守住了餐饮服务和模具制造这块阵地，并且把发展的触角伸向职业教育这个陌生的领域，是不是在别人看来，有一些贪大求全呢？”刘逸群问的这个问题也够刻薄的。

    “可能刘记者知道，我们和义德的前身是德义和饭庄。德义和饭庄当年在光明街也是小有名气的饭庄子。只是由于某些原因，我们被迫迁到新河道，可后来又由于某些原因，我们再迁址至龙芝村的这条偏远的顺隆大道。虽称不上万里长征，也算是拖家带口大迁移。为什么？就是因为我们经营模式太过单一。毕竟和义德饭庄在津城根基太浅。所以为降低企业运作的风险，我们又选择了机械加工，创建了格瑞德公司。”

    “之后因为业务量的上升，人才储备渐露危机，从企业自身发展的长远角度，我们选择了职业教育这一块儿，开办了和义德技工学校。不过距离把人才推向社会的愿景，现在还存在着很大的差距。和义德技校培养的人才将来全部充实到集团内部。职业教育我们比较生疏，将来条件成熟了，经验丰富了，我们和义德技校一定会将我们培养的优秀人才推向社会，服务社会。因此，我们集团并不是像人们所说的在贪大求全，而是根据自身的实际情况，据己所求，自然而然发展壮大起来的。”