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215第二十一回小将挑大梁7三个小将一台戏(四)

    215第二十一回小将挑大梁7三个小将一台戏(四)

    诗曰:各呈雄姿争上游,搭台唱戏忘春秋,领导器重何底事,敲锣打鼓乐不休。

    话说于大勇在六月里通过大胆全面启用年轻人,进一步挖掘人力资源潜力,降低成本、人尽其用,全面促进工作,各方面都产生很大的影响。赞誉之声此起披伏,当然,也夹杂担忧直言:几个毛头小伙子,三分钟热血,这种赶紧一会儿就过去了,还能天天涨工资?最后还的是我们老人。于大勇当然知道谣言的来源和渠道,但是,这又有什么意思呢?谁不是打年轻时过来的?于大勇没有在意,但是,渐渐却从中午吃饭看出一点门道。

    原来,于大勇从春节后开始,把食堂也交给锻造了,每天锻造有几十人吃饭,加上机关和运机接近一百人。这种不大不小的食堂最不好处理:一个人3元补贴,集中在一起就是300元,能做什么花样?大家一致有反应。但是,累计在一起,一个月也是六七千元,也是个庞大的开资。这种计算于大勇也是很头疼的,找姚世飞商量的结果就是把食堂交给锻造办。锻造武忠也很痛疼,公司不给补贴,还要大家吃的好,这可怎么办呢?于大勇、郑无双、武忠还有姚世飞想了好几天,终于想出办法:由风清云领衔集体承包,每月上缴公司1000元,公司对锻造员工每人每个班次补贴3元,对机关和运机每人补贴2元,职工再到食堂吃饭时根据需要点餐,节约、压缩和按需吃饭,再也没有弦声辣语了。而锻造的食堂在保证锻造职工正常吃饭的情况下,可以做晚饭和对外盒饭,不用交水电,过去剩余的大米白面都无偿转给锻造,这种特殊承包一下子解决大家吃饭众口难调问题,推行了近一年,直到于大勇离开。

    不过,这种变相集体承包开始遭遇姚世飞的全力抵抗。为什么?他的权利被分流了呗!

    姚世飞提出三点理由。一是公司给职工补贴太多。二是锻造哪有人能管好?三是出现食品安全问题公司和锻造谁承担?

    武忠有点生气:老二啊,这个破食堂是你的根据地,本来五哥我是坚决不想接管,我哪有精力?但是,你说我们锻造管不好。没有人,这我就有点看不起你了!一个百八十人的破食堂你五哥会管不好?当年我在特加公司磨工车间当主任那可是管理500人的大车间啊!一个月产值1000万!什么样人事没有经历过?你太瞧不起人了!就冲着你的意见,我老五也给你管管看看!收上来的1000元上缴公司,但是,希望专款专用,用于解决食堂和职工福利。

    于大勇点点头,说:这个是必须的。

    武忠继续说:从七月开始试验到年底,亏损从我工资中补贴。但是,你们机关或者来客人要到食堂吃饭必须现金,不得拖欠。

    于大勇看看郑无双郑重点点头:这个没问题!食堂也要建帐管理,我们模拟运行,有问题再纠正。你们说,还有什么问题?

    姚世飞还是有点纠结:那,签不签合同?跟谁签合同?

    姚世飞的话也说出大家的疑虑,一齐看向武忠。

    武忠也觉得今天的表态有点着急,特意缓缓情绪。武忠笑着说:于总和我签吧,我下面具体工作和负责让风清云担当。公司这一面是个考核监督人,我看就是二哥吧,经常去看看帐薄,省的老是不放心!

    武忠说话很黑,一番诛心的话一下子把姚世飞说的满脸通红!

    于大勇赶紧打断,笑着拍板:这件事就这么决定了,先试运行三个月,不行再改过来嘛!为保证顺利实施,姚主任整理一个管理规定,一个合同,期限暂定到年底,有特殊情况可以随时终止。另外,要通知各部门,特别是一把手,在吃饭都要交现金!现有东西做好盘点,物资借用。在库的米面油走没走成本?走成本后全部转入锻造,算是支援他们。另外,预支2000元给其启动。三个月后要返还公司。怎么样,干起来看看嘛!

    好好,干起来看看!大家都点头,往外走了,姚世飞挠头嘿笑着自然自语:嘿,嘿,锻造这回可捡着大便宜,库里有四百多斤米,一百多斤白面,价值二三百呢!

    武忠这个气啊很很地拍了一巴掌:来来来,到我办公室,我给你贰佰元!几个人在哈哈哈中离去

    不到一个月,运机公司就出现新形象:机加车间终于开动起来,这竟然是在于大勇没有给维修资金的情况,单靠风清云以物易物做到的啊!还有锻造食堂也是走上正轨,连猪rou和鱼虾都是风清云磨帐解决的,大家欢欢乐乐,锻造吃饭人多了,机关和运机吃饭人却少了,饭菜质量稳步回升,不去食堂吃饭,大家也都高兴啊!

    不过,月末盘点,郑无双却是了不起来,看着数据,一脸愁容找到于大勇告状。

    于大勇接过盘点和成本核算表,笑着说:还不错嘛,才亏损6千多,比我想象的要好不少啊!

    什么?加上前期费用代摊进入成本,我们这个月亏损超过1万了!

    于大勇笑着说:有得就有失吗?我们现金没有支出,却启动机加大修,床子已经开动,下个月有产品就有利润了。盛三承揽了50多吨锻件,加工成品后价值30多万,下半年我们还是有机会继续发展壮大的。我们在看看一个月!

    郑无双有些无奈,也跟着笑了笑:经营好坏都是你总经理的功劳,反正我禁止报告了。磨帐稍微高点也可以接受,但是,他们有的东西量不大,但是磨帐加价率可是达到45%,发票在我手里?怎么办?我听你的。

    于大勇结果发票一看,都是食品,2000多。于大勇说:这一次先走帐,我找他们,加价率一定要控制30%左右。哎?于大勇心里疑惑:秋天毅不审核吗?我们价格管理改变了吗?

    郑无双白了一眼于大勇,说:你别怨人家,正常加价率内的,他都签字了,这一章超标,就是他找我问怎么办的。我不让他签,说等问问你再签字。

    奥,于大勇点点头说。这一次我破例同意。回头我找武忠和清云,你们坚持原则很好。不过,我突然想起一件事,正好和你商量一下。到底是什么事呢?且听下载一张分解。