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025章第三回对付2诱饵(一更)

    兼并日志第三回对付2

    上章书说道正在开会的于大勇接到文书通知,告知有电话有人有急事找。于大勇边走边琢磨:什么急事?谁着急找呢?来到办公室,拿起电话,话筒里传来一个年轻人声音:于总好!我是公司退休职工老邢头家的邢老四,我在公司门卫,想进去见见于总,关于我爸的药费报销问题,想向于总汇报一下治病情况!

    于大勇一听头挺大,人都在公司大门口等着呢?怎么能不见?好,好,你把电话给门卫,我告诉他们一声!于大勇刚放下电话,走廊已经有人在说话了,不会儿,一个很精神的年轻人敲门进来,中等身材,不胖不瘦,梳着毛寸头,一身廉价深色西装,披着大氅,手里拎着个大哥大,一看就是一个社会人!

    于总好!

    你好!

    两个人握手落座。于大勇先声夺人说:你爸的事很值得同情。是你哥哥?周二吧,是不是来公司了?我当时跟他说:先登记,节后报特加公司研究处理。你是老几?还有什么想法?你这样也是我唯一一个答应节后研究处理的事!你父亲得重病,真的令人心疼,我会尽力的!

    奥,谢谢于总!我今天来没有别的意思,一是来看望于总,二是来表示感谢!三最后一点就是希望于总当个事给办,我爸爸准备出街后二次手术,家里都花枯了,两三万进去了,他是下岗职工十年开生活费,哪有家底啊!一定请于总多帮忙啊!

    帮忙?不,职工的事就是我们的事,这是我应该做的。只是目前运机公司状况你也知道,一直亏损,我们正在讨论明年工作计划,企业不好,大家、小家都不好过啊!我刚来,情况还不了解,昨天还在特加公司询问医药费处理程序,按照规定,特加公司卫生所统管,我估计春节后就有结果了。我已经安排人员开始登记统计,元旦后就准备上报。你爸这个是救命的钱,我往前排,但是,到底能怎么样,还需要特加公司审批啊?!我只能说尽力而为,过春节你再来听听消息吧。说道这儿,于大勇看看邢四儿手中的大哥大,不经意地问:你哥和你都在哪儿干?效益怎么样?

    奥,邢四儿听到这话儿,低头看看手中的大哥大,说:我给人开车,这是我老板的。我个也下岗了,到处打零工,我们真的没有什么来钱道啊!要不然谁会为万八千来找厂子?!好了,不耽误您了,我爸的事请您多费心吧。我春节后再来!有什么事您就让姚二哥派人找我!

    送走邢四儿,于大勇一直摇头不可理解:这是什么意思?是威胁吗?不像!是显摆吗?也不靠边!手里拿着大哥大,那可是1万多吧,来干什么?于大勇想,社会人处理问题就是与众不同吧!志革的事,拖到春节后了,现在有一个邢四儿的事还是拖到节后,节后真的都能处理好吗?于大勇想一想又想笑,管这些干什么?车到山前必有路,有路必有丰田车!这个广告词还有很有政治意义呢!

    于大勇回到会议室,会议讨论的场面还很热烈呢!

    方金山说:一个月1万产值,做搬运车就得50多辆,200多一台吧,哪有这么大市场?

    武忠在一旁大大咧咧说:小车不行,就干点别的呗?我们技术力量很强大,活人总不能被尿憋死!

    哎,方金山有点不高兴,谁能像锻造,小锤一开黄金万两来啊!

    郑无双说:运机设备设施和厂房一年折旧就得五万,全年考核净利润6万已经是最低限了。

    于大勇看到大家的争论有点跑题翻小账的意味,赶紧叫停。好了,不要争论了。运机生产线产值可以作为第二位考核,第一位是净利润6万,这是底线啊。怎么干,我们可以不管,不违法就行!放权给方总,销售科也全部化给你,不用就放假,承揽就提奖,自主权在你。可以加个条款,允许上半年考核调整指标。往下进行吧,要不然今天一天也讨论不清楚。

    于大勇看看表,都一个多小时了,这样下去怎么行,再说,面对锻造武忠,谁是谈判对手?于大勇决定赤膊上阵了。

    各位,下面时间关系,就不展开讨论了,我点题,说重点要求,贵福补充,并整理完善明年工作计划吧。

    第一关于喷涂车间,现在看今年达产有没有可能啊?如果有可能,就按照华总上报意见办。如果没有我提三条意见:一是追索案件,这个是雷总交代的任务,不说了,我们俩时候聊。二是减员,现在是培训7个人,有没有必要?能否使用完美自己的职工?请会后化综合王部商议办。三是盐焗开发其他产品,为喷涂启动不了做第二手准备。

    好好,于总这个指示好。华忠发言不由衷,但是,大势所趋也不得不表态。

    看到王贵福、小诸葛、历主席、姚主任都在点头,于大勇立即跳过这件事,继续说道:锻造的事挺复杂,关键是今年完成情况不到200吨,断断续续,没有可比性。我和武厂长做过交流,也初步了解集团锻造厂情况,正在研究社会锻造厂,还不成熟。所以,今天对锻造明年计划,我们只敲定大方向和大原则。于大勇看看武忠和大家,喝口茶水,继续说道:按照我们的设备能力一个班可以干到100吨,没有问题,两个班就是200吨。但是,我们计划一定要留有余地,毕竟锻造还是新生事物,我建议明年指标为产量100吨/月,产值100万/年,达到这个指标,我们至少有30万利润啊。很不错了。锻造的出路是大承包,我已经让王部长和武厂长去研究了。咱们春节后再议!大家说好不好?

    好。在座诸位是一片呼声,有一个大承包就有第二个,谁不愿意承包?!于大勇看着被调动起来的热情,又来个战鼓擂:供应部、生产科都要为锻造服务,必要时也可以划归锻造厂,锻造兴则运机兴!我们在做诸位也可以报名去锻造,就便也可以为诸位涨工资啊?大家的工资确实太低了。

    于大勇抛出的诱饵太诱惑人了,下面议论纷纷。于大勇也有点自鸣得意:适时抛出大家最关心的涨工资问题,不只是重磅炸弹,也是美妙的前景啊,人为财死鸟为食亡!运机公司新的一页即将重新书写了!

    这正是:改革需要造势时,轻抛诱饵诱惑之,挖渠放水水自去,幸福生活回味知。

    欲知于大勇班子会继续进行的如何?请继续关注!