第一百四十四章 到底谁面试
一顿饭吃了两个多小时，轨迹也产生了变化，真实世界的诱惑彻底消失，也算是了了马仲达的一个心愿，这次的杭州之行可以圆满结束了。 “哎，不对，我还没去参加面试，那就在待两天再走吧！” 真实世界的马仲达在这个时候比较迷茫，所以当时也曾想过做这份工作，只是当时并没有见过什么世面，普通话说的也不好，简历更是没带，自我介绍也不清晰，所以留给那所谓的面试官，也就是那所谓的公司经理一个不好的形象，最后说了一句，你先回去等消息吧！而马仲达当时的脾气也比较冲动，压根就没打算继续待下去，直接去投奔了飞雪，就这样自己进入了传销组织，不然以他的性格，还真的很难被别人骗到，果然不作死就不会死。 现在回想起来那段时间的经历还真的挺奇妙的，在去山东找飞雪之前，马仲达在微博上，空间里了一条全是‘苦’字的说说，然后坐上去山东的火车之后又有不详的预感，还让风情帮忙报警，最后经过风情的劝解让他彻底安心，放松了警惕，然后就吃了三个月的苦。 这个故事告诉我们，但我们遇到一些不好的事情总是有一些奇怪的预感，我们这个时候宁愿选择相信也别抱着无所谓的态度，说什么大不了就怎么样的话，马仲达这算是幸运的，没有出现生命危险，从那以后他做事情都是小心翼翼的，宁可信其有，不可信其无。 这个故事也告诉我们，人要心存畏惧但别怕。如何理解畏惧和怕的区别呢？ 咱们接着往下看。 两天之后，尹本风把马仲达送到了所谓的游戏公司就去上班去了。 说其是公司不如说是一个租借游戏服务器的工作室，在一个办公大楼内租了一间房间，放了几台电脑，一共就几个人，全是属于客服。所谓的客服就是在这个服务器内陪玩家一起玩游戏，忽悠玩家充值，这种游戏是有排行榜的，排行榜前三的玩家应该就是充值的玩家了，而排行榜四到十基本上就是客服了。 他们自己给自己充值属于免费，相当于dnF的gm，但是他们比gm更低端，毕竟gm属于测试，而他们则是属于诱导玩家消费。 “来面试的？” “恩。” “我们去楼上谈吧！”租的房子有一层小阁楼。 马仲达跟着经理上了阁楼之后。经理先开口： “你先做个自我介绍吧！” “恩，那我开始了。” “我叫马仲达，来着安徽宿州，大专学历，学的游戏软件专业，从高中就开始玩游戏，像魔域、永恒之塔、跑跑卡丁车、泡泡糖、穿越火线、澄海3netF也就是地下城与勇士这款游戏，在这款游戏里，我拥有着自己的公会，这个公会已经建立五年，公会的成员对我这个会长还算满意，毕业之后自己开过游戏工作室，做过服务员，很有团队意识。责任心也比较强。” 友情提示：当你在面试的时候千万别把自己的不好说出去，诚实固然是好事，但也要分场合的，现在的社会早已经不适合太老实的人生存了。 “恩，你对薪资有什么要求？”经理听到马仲达是公会会长已经有些心动了。 “薪资无所谓，能够解决温饱问题就行！我只是想把自己丢失的技术捡起来而已，对了，毕业的时候，学校曾邀请我留校展，我因为家里的原因拒绝了。”马仲达把薪资问题丢给了经理之后又抛出一个诱惑。 “恩，如果你被录取，什么时候可以上班。” “随时都可以。” “那你对公司有什么问题没有？” “是这样的，我以前没做过客服，对这方面不太懂，你可以解释一下吗？” “客服的工作很简单，就是挂下QQ号，帮玩家解决一些充值问题，在游戏里诱导玩家充值，像你这种有软件基础的，公司可以进行培养朝后台维护展，咱们公司还是比较有前景的。还有什么其他问题吗？” “食宿问题。” “吃饭肯定是自己的，住宿的话公司每个月补助两百块房租，你可以选择和其他员工一起租房子，试用期过了之后有五险一金，试用期三个月。” “哦，那我试用期工资有多少？” “试用期的话，工资比较低，底薪2ooo没提成。转正之后底薪25oo 1o%提成。如果是做后台维护底薪3ooo 15%提成。”看来这个经理已经成功被马仲达忽悠住了。 “恩，刚开始底薪2ooo的话有点低了，杭州这个地方消费挺高的，2ooo的话生活费应该都不够。” “这个签合同的时候可以在商量。你看其他方面还有什么要求没？” “其他方面还比较满意，这样吧！我回去考虑考虑，明天给你答复。” “那就期待你的电话了，我们公司缺少的就是你这样的人才，希望我们有机会一起共同做事。” “恩，我也希望自己能成为公司的员工。我今天就先回去了。” “恩，我送送你。” “不用、不用，怎敢劳你大架，如果真成为公司一员还需要你照顾呢。你忙吧！我走了。” 所谓的考虑一下，不过是马仲达推辞的话语，因为在没来面试之前，他就已经做好决定，毕竟飞雪还等着自己去救。 在这里，或许有人想说：“怎么感觉面试的人和面试官的态度完全反了。” 人不能有傲气，但不可无傲骨，在面试的时候，有很多人都忽视了一个问题，那就是在公司考察我们的时候，我们也在考察公司，我们与公司签订的是劳务合同，而不是卖身契，没有必要谁求着谁。 是金子总是会光的，既然有真才实学就没必要太过低调，这样进入公司才有可能得到重用，才更有机会挥自己的才能。 打工的时候也时常听一些员工说管理层有什么，要是自己干的比他好，对于这种人，我真的不知道说什么好，难道他没有听过毛遂自荐的故事？自己有能力，自己不上，等着机会抓住你求你上吗？要知道，机会是留给有准备的人的。 当然了，话说回来，逗神这样做就是为了装比，建议大家如果没有真才实学别去试，要不然有可能和逗神一样沦为写小说的命运。