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354 我能提个问题吗

    谭青峰是资本运作方面的专家,对这些可以说轻车就路,这些涉及到资本注册、离岸公司、股权分拆等等工作,赵风弄了二天,发觉自己弄得有些晕头转向,最后直接把这件事托给谭青峰。

    熟人信得过,再说收费也不贵。

    在谭青峰的运作下,九邦分拆成三个公司,主公司还是叫九邦首饰有限公司,以加工首饰为主;香港负责购买原材料、接订单的,叫九天贸易有限公司;而主要负责起版的叫九韵服务公司。

    三间公司通过大约通过三间华夏公司、一间港资公司和一间离岸公司交叉控股控制,用谭青峰的话来说,既然都搞了,不如搞大一点,再说政府对外资有不少优惠政策。

    有不少企业家,为了享受这种优惠政策,跑到国外成立外资公司,转个圈来投资的事多了去。

    这样有好处,带有“外”的资产,某些想伸手的人也得掂量掂量,运作起来没什么问题,有事的时候,也有反应的时间,最重要一点,可能享受一系列的优惠政策。

    公司是分拆了,股权的划分也简单,赵风、胖子和郝蕾是主要股东,原是邀请郝威参加,没想到郝威应下来,转头就让给meimei。

    对于家人,郝威一向非常大方。

    除了几个主要的控股人,赵风也没有忘记一起共过患难的兄弟和为公司尽心尽职的员工,给他们分股份配红利,不过他们只享受红利,股份的所有权还赵风和胖子手上,当员工离职时,股份也会被收回。

    这样可以避免公司的动荡,也可以让员工可以更安心工作。

    经过一系列的改革后,九邦的分工更加明细,工作热情也更加高涨。

    在赵风分拆公司的时候,华夏也没有闲着,二战后世界上唯一超级大国的总统来华进行国事访问,新闻、报纸每天都是有关这位总统的报道,今天不是会见哪个领导、到哪里参加宴会,就是明天达成什么协议,一直到离开,也没有看到有关国礼的报道。

    郝伟专门赵风打过电话,很高兴地说赵风的作品被外交部选中,成为国礼的一部分送到美国总统的手里,对方表示很喜欢。

    可惜媒体并没有报道出来,媒体的注意力,都集中解读两个国家携手合作对世界政坛的影响,还有华夏未来准备扮演角色,像相互送礼这些小事,反而显得无足轻重。

    送礼不好说,送得重了,有人说媚外、败家;送得轻了,又会有人说小家子气,有人说送这些合适、有人说送那些更体贴,反正不可能每个人都认为好,一些所谓的专家也会解读再解读,所以这类有争议的新闻并不多见。

    于是,赵风就像很多背后默默付出的工作人员一样,当一名无名英雄。

    好在赵风也不是很在意。

    花无百日红,人无百日好,开发电视营销后,九邦的发展很快,短短一年间间,规模就扩大了一倍多,成为花城首饰行业的明星企业,然而,经过一段时间高速的发展后,赵风开始感受到发展的压力。

    首饰属于能长期持有、保值的奢侈品,金银珠宝只要保存得好,可以一代一代传下去,它不像那些面包、衣服这类消耗型的商品,吃没了、穿旧了又得更换,需求量很大。

    一部电影上影,有二个月档期就不错,上影后影响力要是有半年,那可以说是一部很成功的电影,九邦的产品能畅销,主要得益搭上泰坦尼克号的便车,还有美国nbc商业电视台周六夜场秀的“助攻”。

    经过近一年的销售,影响力有所减弱、市场也相对饱和,最重要的是,跟风的人实在太多,不断地冲积市场、推高销售成本,以至九邦的销量不断下降。

    当赵风看到御木本、金至尊也开始在电视销售上试水的时候,果断调转发展方向,逐步减少电视销售的比重,把工作重心慢慢调回传统的发展轨道上。

    以设计、经营自主品牌为主,接来料加工作为辅助,不断断大、发展。

    临近九月,对九邦来说,又是一场大仗,伦敦国际珠宝展又到了。

    从事首饰的人员比足球迷幸福很多,世界杯四年才一次,但是首饰展览会,每年大大小小的展览会多达上百个,对有实力的首饰企业来说,九月份的伦敦国际珠宝首饰展,那是绝对不能错过的盛会。

    赵风要求香港方面的设计师,每个星期要交二件原创作品,一个月至少要有三件评级为优的作品,激发他们不断开创、进步,而九邦也有源源不断的原创产品推出。

    其实就是不用赵风催,那些设计师也很拼命,拼命的原因很简单,九邦有很完善的绩效奖,工作越出色,薪水就越丰厚,除了薪水,设计的款式一经采用,每卖出一件,设计师都有提成作为奖励。

    一位姓罗的设计师就设计出一个经典的款式,这个款式成为九邦上半年的爆款,光是一个作品半年的提成就有五万多,这可把他给乐坏了。

    赵风说过,只要他不离开九邦,只要一生产那个款式,他可以继续收取提成,不仅把罗设计师乐得眉开眼笑,也极大地鼓舞了员工的士气。

    这天赵风翻开香港设计师的作品,为伦敦国际珠宝展挑选款式,可是挑了半天,也没有找到一件较为出彩的,一时把键盘一推,自言自语地说:“说了,去车间转转。”

    不知是不是技术出身,赵风很喜欢到车间看看基层员工。

    看看员工的精神面貌、指出其中的不足,可以散心也可以帮助员工和公司,可以说一举两得。

    “风哥”

    “老板,又来看车间。”

    “风哥好。”

    下车间的路上,不断有人和赵风打招呼,老员工喜欢叫风哥,而新来的则是叫老板,无论是“风哥”还是“老板”,赵风都欣然应允。

    也就是一个外号,没必要计较。

    一个人之所以幸福,不是他得到的多,而是他计较得少,这是赵风二世为人领会的人生哲理。

    看到有员工技术不足,赵风也乐意指点一下,分享自己的经验。

    “你是赵俊吧,你的手有些抖,腕力不够,你平日可以买两个铁胆,有空就放在右手掌心上转,要不回去多练一下毛笔字,记得要写大字,写小字效果不明显。”

    “知道了,老板。”

    一个小女生脆生生地问道:“老板,我进厂快一个月了,可是总感觉自己学得不快,怎么办?”

    “做首饰是精细活,首先要做到的,就是沉住气,我送你六字,眼明、手稳、心清,先做好,再求速度。”

    “知道了,谢谢老板”

    .....

    赵风一边走,一边和员工交流,不知不觉走了大半个车间。

    “风哥,这段时间少见了。”赵风正想找邓飞商量一点事情的时候,耳边突然响起一个熟悉的声音。

    扭头一看,赵风乐了,笑着说:“黄浩晨啊,我差不多天天都在,是你请假回去一段时间没见,怎么样,家里的事都安排好了吧?”

    黄浩晨是赵风在福缘工作时的员工,从福缘出来后,一直跟着赵风,这家伙才华一般,动作也不够利索,只能算是一名中等偏上的员工,但是胜在耐心、做工很细致,赵风对老员工一向很好,经常让他找难度不大、价格不错的款式做。

    只可惜,这么久黄浩晨还只是一名普通员工,就连小组长都不是。

    要上位,除了跟对人、忠心,还得有才华。

    黄浩晨的老爸上山放牛摔伤了腰,于是他请了一个月假回去料理,请假的时候邓飞有点不太乐意,希望他半个月、最好是一个星期就能回来,最后还是赵风亲自开口,让他回家服侍亲人。

    “谢谢风哥,都安排好了。”黄浩晨马上感激道。

    “不用谢,对了,最近没什么问题吧?”

    黄浩晨眼珠子转了转,有些风趣地说:“哪个,风哥,我能有问题吗?”

    也就是老员工才敢说这种话。

    赵风哈哈一笑,开口说道:“能,有什么问题只管说。”

    黄浩晨有些不好意思地搓搓手说:“风哥,能多接一些金货吗,最近做银货做到想吐了。”

    赵风瞄了他一眼,没好气地说:“你以为我不想接,这类订单本来就不多,现在有银货就先做着,我也在想办法。”

    一开口就知黄浩晨什么意思。

    只要打造首饰,中途多少有损耗,而这个损耗,成为很多员工赚钱的法门之一,用熟悉的技术把损耗降到公司给的损耗之下,这就赚了。

    一克金是一克银的几十倍,价格差得太大。

    不光是黄浩晨做金货,全公司的人都喜欢做收益更高的金货。

    大老板都开口了,黄浩晨闻言连连表示感谢。

    黄浩晨家里出了事,听说花费不少,赵风没有帮忙,有点过意不去,看了看黄浩晨,开口说:“好了,金货的事,我让香港那边说一下,让他们多收点金货,还有其它问题吗?”

    “风哥,我还能提?”

    “可以!”

    “最近工作压力有点大,公司什么时候组织一个活动,让我们轻松一下,那就太好了。”黄浩晨有些憧憬地说。