第五百零六章 变革

    
说起了光机所，沈一一忽然想起，除了制造工艺，芯片设计这一块也是很重要的。{我们不写小说，我们只是网络字搬运工。-<>这个时代电脑的普及度还不高，甚至连几年后国内流行的pr这个时候也没有引进中国。可想而知电子电路设计现在还是纯靠手工，费时费力，而且设计周期有多长了。

    这设计的时间长了，自然试制的时间就更长，无形中也延长了整个研制的周期。这一点，可以说是在前电脑普及时代里，阻碍了国内电子设计水平提升的重要原因。后来国内普及了电子化设计之后，国内与欧美的差距很短的时间里就在消费电子领域接近了，可见单就这一项对于国内电子产业的促进作用有多大。

    说起来离前世d引入电子电路设计好象差了四五年而已，但是根据摩尔定律，这四五年的时间要是能够抢得回来，那对于中国的电子工业的促进会是多么巨大啊。

    想到这里，沈一一就不由得埋怨自己怎么把这一块给忘记了。也怪自己前世主要是一个机械工程师，所以关注点都是在材料什么的一些机械工程的基础，忘记了电子这一块也还是有很多工作可以做的。

    沈一一问王凯：“对了，你这段时间能不能去我们学校我那个学院一下？”

    王凯听到沈一一的问题，有些奇怪：“去是当然可以啦。但是你让我去你的学院是干什么呢？找你吗？我们可是每天都见面的，为什么还要去你的学校？”

    沈一一白了他一眼：“当然不是找我。你装什么蒜啊！我是让你去找我们学校的院长一下。”

    王凯有些丈二和尚摸不着头脑：“找你们学校的院长？找他干什么？是不是你在学校闯了什么祸，他要处罚你？这你放心我去给你搞定。”

    沈一一感觉要败给这哥们儿的想象力了。想想看，自己这样一个老师眼中的红人，同学眼里的美女，会在学校闯个什么祸呢？这完全是不可能的事情嘛。所以她也就没有好气地对王凯说：“行了，快收起你那过剩的想象力吧！我没有闯任何祸。只是我要你去替我做一件我不方便出面做的事情。”

    王凯有些好奇了。有什么事情是沈一一不方便出面做的呢？当然，不管是什么事，他如果被需要，那总是极好的。所以他也就拍拍胸脯：“没事儿！你说吧。包在我身上了。”

    沈一一把自己想到的事情娓娓道来：“这样，你出面以我们公司的名义，和学院谈一下合作的事情。比如可以在学院下面专门设立一个以我们公司的名称挂名的试验室。然后给试验室捐一些电脑，再捐一个光机所新工艺制造的光刻机。”

    王凯点了点头：“没问题。不过为什么你不方便出面呢？”

    沈一一脸红了一下。说起来这也算是她准备算计一下学校。这当学生的。要算计学校，听起来总是不大好听的。这也不符合咱们国家自古以来提倡的那种尊师重教的价值观啊。不过，沈一一还是觉得自己的安排才是真正对学校和对自己都是有好处的。

    “我是学校的学生。如果我出面的话，一来没有办法和学校谈合作条件；二来学校说不定会有打秋分的想法想从我们这里拿到更多的好处。”说起来，北大和清华作为中国唯二的两大顶尖学府。每年从中央财政里可是拿到了不少的支持的。可是教育和科研本来就如同无底洞，哪里会嫌钱多呢。学校本来已经知道自己这个学生是个小富婆了，这些年来未必没有人在打自己的主意，只是碍于自己入学的时候已经出了一次血了，不大好意思再找上门来。这次如果自己再出面的话，岂不是又让他们看到了这是一个好机会吗？这样很容易突破自己做的预算。沈一一想来想去，还是不方便由自己出面。

    而如果由王凯出面的话，沈一一觉得那就没有这样的顾虑了。王凯也算是中央领导人的子弟，官本位的学校领导看到他也要给他几分面子。而由王凯出面，在商言商的话。沈一一也相信他能够用符合商业捐款原则的方法，在学校利益和公司利益之间找到一个最好的平衡点。

    “我是相信你的谈判能力的。如果你和学校谈的话，一定要注意要求他们形成一个相对固定的试验室人员的班组，而且要求由我们捐赠的设备必须贯彻专题捐赠的原则，不能被调剂到其他的试验室去。顺便再和他们协商一个能快速出成果的课题出来。”沈一一把自己的打算告诉王凯。而王凯则是一一应下。末了，王凯看着沈一一忽然一笑：“我说，我要是纯粹以外面的老板的身份和你们的学校谈这些。你又是学校的顶尖的学生。到时候，会不会你也被安排进这个新建的试验室啊？那岂不是我就成了你的资助人了？”

    沈一一点点头：“那是有相当的可能的。不过这样也没有什么啊。你就当我的资助人好了，只不过是名义上的。实际上还是我自己在资助自己啊。”

    王凯笑着摇了摇头。这个小伲子，鬼主意还是挺多的。

    谈了这些科研上安排的事情之后。还是要轮到二人谈谈目前的现金奶牛自走平衡车的下一步的发展了。当然，初次发布的产品的市场前景被看好，而且发布之前，沈一一和王凯已经提早安排生产定制了相当数量的一批。现在都已经在码头集货了。只要朱伊娃和hrd他们那边的订货数据一过来，这边就可以马上安排装船，运往全世界各地。

    只是，沈一一和王凯之前就商量过。这种东西，升级换代的速度一定要快。可不能指望一个产品卖几年。因为消费市场是最强调新鲜感的了。沈一一在开卖之前想到的一个升级的方向，就是之前考虑过的新材料。也就是碳纤维版的推出。沈一一最初是准备作为第二代平衡车产品开卖，但被王凯反对。王凯的想法是这些产品同样作为第一批产品开卖，只是作为第一批产品的高配版。沈一一听了王凯的想法，也觉得这样安排也不错。不过这样的话，就要求碳纤维材料的制备尽快出成果。

    她记得前不久和王凯去碳纤维那边得到的信息是目前做的还是t300的产品。这样的话在强度方面似乎还是有所不足的。

    “王凯，我现在一个人如果管方方面面的研究，精力有些分散了。想要有什么有突破性的成果的话。会有困难。所以我们就改变之前这种我一个人统管所有科研项目的形式，尽早找到能够替代我的人。”沈一一这次回来，感到自己有必要和王凯谈一谈这个问题了。她虽然在这个时空表现得像是一个天才，可是她自己的心里知道。自己远远称不上是一个天才。随着自己的事业在科研这一块摊子是铺得越来越大，想来很快就有一天，自己都会感到力不从心。到时候，自己的神话破灭是小事，现在所做的一切都成为无用功那才可惜呢。所以。尽快地组织起一支人才团队，是她想和王凯交流的一个重点。

    王凯倒是一楞。他没有想到沈一一会这么快地和自己谈到这个问题。因为一直以来，沈一一在自己面前表现出来的都是一个智力超常的少女的形象，仿佛什么都懂，什么都精通。自己和她合作期间，她给自己的印象也是面面俱道。这还是第一次听到她对自己说她不行的。虽然一般的商业集团确实应该建立自己的人才储备，但是实话实说王凯从来没有想过这一天要这么早到来。

    “你是说，你以后对科研这一块撒手不管了？”王凯问沈一一。

    沈一一点点头又摇摇头：“当然不会完全地撒手不管。而是我以后不准备管得这么细。我以后可能在电子方面还会管得更多一些，但在其他方面就不会像现在这样管了。我都快大三大四了，也会要做自己的毕业论。实在也是不可能有那么多的精力兼顾到这么多的领域。当然。在其他的课题上，我还是会履行自己出资人的监督职责，会去检查课题关键节点的成果。如果有什么想法，也会和课题负责人进行充分的交流。”她毕竟是从后世穿越过来的灵魂，对于一些科技领域的发展方向，她还是有一些对于未来趋势的记忆的，相信可以在一些研究人员对于科研路线和方法感到困惑的时候给出自己的支持的。

    王凯搔了搔头。他明白了，沈一一今天和自己提出了这一点，基本上说明她也已经下定了决心了。看来，自己是要尽快地开展挖人大计了。这中国的人是不少。但是真正能够符合自己和沈一一的使用要求的人才，那还真的得想办法好好地去找一找了。

    “好吧。我回去考虑一下，思考一个引智方案。等有了方案，我们二人好好地合计一下吧。”王凯对沈一一说。

    沈一一点点头。王凯的行动力她还是印象深刻的。只要他真正地行动起来。那很快就会有一个结果出来的。她想了想，又提醒王凯：“尽快吧。我大概还能够撑个三个月。所以三个月后你应该起码有一个可用人选给我。然后别忘了，是我们的集团内所有的研究方向都要有一个引领人，包括_i。”沈一一不会忘记自己最初起步的至今还没有脱手的那个产业。那可是自己小试牛刀的第一步。既然现在还没有放弃那个实业，那自己就不会再脱手那个实业了。所以当然也要为那个品牌考虑得长远一些了。

    王凯点点头：“我知道了。”他又叹了一口气：“我还真像是你沈一一的管家啊。你看你有什么想法，直接向我下一个指示。然后我就拼了命地给你去落实。”

    沈一一听到王凯开玩笑似的抱怨。尽管自己的心里感觉上好像他说的有点儿那个意思，但是嘴上可不能顺着他说下去。她明明是把人家当成是合作伙伴的，怎么被对方一说，好象自己象是在奴役人家一样的。这两人本来是朋友加知己的感觉，两家也算得上是老朋友和同盟的关系，可不能像是上下级的关系那样定义彼此。

    “我们不是事业伙伴吗？比如你在管理方面很有经验，那当然我就会把管理上需要处理的问题给你处理。而我在技术上比较懂一些，自然就会多承担一些技术上的关键细节。只是现在因为我自己的时间有限，所以要求你另外找人来接手了。当然，你也可以再多找些人，组成一个强大的管理团队来分担你的工作。”沈一一还是向王凯解释了一下。

    王凯当然只不过是开一个玩笑而已。他当然知道沈一一说的没错。只是他觉得自己如果不多和沈一一开开玩笑的话，二人之间的气氛和感觉会有些尴尬。

    “如果多招些人来扩充我们的事业当然不错。但是那样的话，我们的人力资源成本也会上升。相对的我们的利润率就会下降。”王凯觉得有必要提醒沈一一，按她现在提出的要求cao作的话，接下来会面对的事情。

    沈一一当然不会对此毫无准备。她对王凯说：“那也没有办法。如果是必须的成本，那当然就要准备好付出。我们现在准备的产品可都是现金奶牛产品，应该在维持公司运转方面没有什么问题。当然，公司的主要原则还是不养闲人。所以我们只雇佣需要的和适用的雇员。任何不能创造价值的雇员都要立即开除。我想只要坚持这个原则，应该不会有什么大问题。因为所有的雇员对公司都会是正贡献的。”

    王凯见沈一一很明白这个决定的后果，也就不再多言了。其实他自己这段时间随着事业版图的扩大，有时候也有点力不从心。沈一一的建议正好合他的心意了。