第二百七十四章 捡到宝贝
我之所以要频繁的换工作,最主要的是为了增加历练。我去过的公司五花八门,三教九流各种行业都有。但是有一样,我每次选择的去的地方,都是那个行业在当地最有影响力的公司。比如我当包间公主时去的那大世界夜总会,就是在南江的夜总会里面最大的。 我这么做,最主要的目的就是想学习它们的运营方式、管理模式、成功经验等等一切我认为应该学的东西。 我甚至还在通用电气、奔驰、甲骨文这样的国际化大公司干过,但最长也不超过两个月。甲骨文大中华区的经理甚至以年薪百万美元的报酬请我留下来,但我还是离开了。每次当我主动换工作的时候,就说明我已经从那里学不到什么新的东西了。 在我看来,人的眼光应该放的长远,所谓心有多大,舞台就有多大。我相信我今后一会在最大的那个舞台上发挥我的才能……呵呵,我这么说,你会不会笑我很狂妄?” “不会,我怎么会笑你呢?”杜宇君很认真的看了李悠然一眼。一百三十二次的工作经历,从不重复,光是这份气魄就足以让多少须眉男儿都自叹不如啊。 李悠然道:“这些年来,我得到的最主要的东西,就是这些知识积累。现在我随便去一个公司,如果让我当总经理的话,我可以在一个月内让公司的营业额上升30%,三个月就能翻倍,给我半年的时间,我有信心让公司的面貌发生一个质的变化。” 她不是在吹牛,她绝对有这个能力! 杜宇君看李悠然的眼神变了,这哪里还是一个弱质少女啊,这根本就是一个宝贝啊!这趟真没白来,捡到宝了! “怎么样,现在觉得我能不能胜任你公司的职位呢?”李悠然看了杜宇君一眼,问道。 “能!完全能胜任!”杜宇君兴奋的说道。不过随即一阵苦笑,“不过,我就怕你知道你知道我是做什么的以后,反而不愿意来了。我保证这个行业是你以前从来也没做过的。你知道我是做什么的么?” 李悠然神秘的一笑,“黑黑?” 杜宇君微微一惊,“你怎么知道的?” 李悠然笑道:“呵呵,秦少飞虽然不是个东西,但是他的一些话也不是完全没有道理的,就从你那个公司的名字就能发现一些端倪。什么‘宏佳’国际,分明就是‘皮包’国际嘛!而且在招聘会上还这么低调,有哪个公司招人像你这样的?一个公司再穷,也不至于这样吧? 你之所以要这么做,唯一的解释就是,这家公司不太能见得光,以至于连名字都要造假,却又偏偏急需人才,不得以之下,就随便弄了个招聘台,然后暗中寻找自己需要的人。” 杜宇君再次认定李悠然就是一个宝贝,不但是个宝贝,简直就是个天才。 “不错,我的确是做黑黑的,你要是再能猜到我是混什么家的,我就彻底服了你了。” 李悠然眼睛转了转,问道:“青家?” 这下,杜宇君真的吃惊了,自己当青家主的事情只在黑黑上引起了一定的波澜,在外面流传的并不广,李悠然再怎么天才,但毕竟不是黑黑上的人,也是没有理由知道啊。 “你是怎么知道的?”杜宇君问道。 李悠然得意的一笑,“别忘了我打任何一份工的目的都是为了学习,但是这种学习肯定是没有人教的,所以我就必须练就眼观六路、耳听八方的本领。 前不久我在打工的时候,偶然听到别人说起一个消息,说青家召开了存续大会,一个叫杜宇君的人上位当了家长。当时我就想到了你。但是世界上重名重姓的人多了去了,也有可能是个巧合,所以也没太放在心上。” “可是今天见到你之后,再看你的表现,我就猜那个杜宇君十有**就是你了。要不然,以秦少飞的来头,我在那种情况下还要那么做,不是害了你么? 如果你不是青家的家长,我宁可让秦少飞羞辱你一顿,也不会让你出头的。被人羞辱一顿至少不会死,可如果没有强悍的实力,强出头是会死人的。而如果你是青家的家长就不一样了,那种情况下,你非但要出头,还要狠狠反击他们,要不然,你的手下也肯定不会服你。今天我在招聘会上的表现,算是我给你出的第一份力吧!” 原来这丫头那个时候就已经有了这个打算了,还真有点儿老谋深算的意思。 杜宇君道:“我现在最担心的是,你来以后,要管理的……是一群素质并不怎么高的人。” 李悠然笑道:“你难道不认为这样的人反而是最容易管理的吗?” 杜宇君一愣,“怎么说?” 李悠然道:“管理学上有一句很经典的话,那就是,世界上没有难管理的人,只有不好的管理者。虽然这句话听上去很极端,但也不是没有道理的。管理者为什么是管理者?就因为他们在管理上比被管理者要高明。而被管理者为什么要受到管理,也正因为他们在这方面有所不如,需要管理者对他们进行管理。
说句不好听的,凡是去混黑黑的,都是一些在正道方面比较笨蛋的,要不然他们也不会去混黑黑了。 要管理这样的人,去招聘会上招人就行不通了。我看过了,今天来应聘的有九成是刚毕业的大学生,他们中也有不少是学管理的。可是不得不说,他们从书本上所学来的那些管理学都是用来管聪明人的。再加上他们缺少社会历练,还一个个心比天高。如果你让这样的去管理你手下的那些笨蛋,只能以悲剧收场,根本就行不通。可是如果是我,那就不一样了。” “你打算怎么管理他们?” 李悠然道:“我上学的时候,因为不是重点学校,所以学校的秩序就很不好。我所在的那个班更是全校最乱的一个班,一连换了好多个班主任老师都没办法管理。最后来的那个班主任老师却几乎没费多大力气就把全班的面貌完全的改变了,你猜他是怎么做的?” 杜宇君摇摇头,他猜不出来。 李悠然道:“他想了一个很好的办法,那就是让学生管学生!你们不是不听话吗?好,谁最不听话,谁最乱,我就让谁当班长,其他的人我不管了,我就管你。你去管其他的人,管不好就唯你是问。结果,班级的纪律反而变好了。 这是什么原因呢?很简单,一,让他们上位,他认为这是老师对他的重视,满足了他的虚荣心,如此一来,他自己便不好再乱。二,因为他知道谁乱,知道为什么乱,所以更容易对症下药,管理起来自然事半功倍。 如此一来,老师又轻松又有效的管理了我们那个班,一直到我们毕业。这就是管理的境界。你手下虽然有几十万人,看似复杂,但其实和一个班级的情况大体是类似的。只要采取的方法得当,管理起来,并不难。”