第15章 碰壁（二）

    世安抱怨道：“你啊你，我让你来陪我找工作，不是让你来跟人吵架的，你也不想想，咱俩找工作，首先你就得过门岗这一关，你得罪了门岗，就意味着你失去了一个工作机会。所以，门岗再神气，再不屑，我们也不能出言顶撞。你啊，太意气用事了。”

    我听了世安一席话，心中暗暗懊悔，是啊，想进公司求职，首先就要门岗放行才可以。要是连工厂大门都进不去，那工作自然也就泡汤了。

    第三站，大兴建材有限公司。这一次，我们刚走到门口，一个老头就满脸笑容的迎了出来，亲切地问：“你俩干吗的？来这儿找工作啊？”我和世安见老头态度友善，心情也略好些，世安笑着回道：“是啊，大爷，你们这儿还招人吗？”那老头一迭声地说：“招，招，招，你俩快去行政楼一楼报名去吧，晚上可就来不及了。”

    我和世安谢过老头，赶紧找到行政楼一楼报名处，只见屋里坐着一个青年男子，他见我俩站在门口，连忙站起身来，笑道：“你俩是来应聘的吧，快进来，坐下聊。”

    我和世安有一种受宠若惊的感觉，因为我听过和见过一些办公室人员自恃学历较高，工作体面，对普通员工一贯是冷漠甚至轻视的态度。没想到，这个青年男子却对求职者十分热情。

    待我和世安二人坐定，青年男子不疾不徐的自我介绍道：“我叫方刚，主管人事工作，你们应该比我小，以后叫我方哥就好了。”

    我和世安暗自欣喜，今天可算是找到一个好单位了，方刚又如此热情，看来在这里工作，是十拿九稳的事情了。可是，方刚接下来说的话，却渐渐浇灭的我们的希望。

    只听方刚说道：“在这里工作呢，首先要交一千块钱押金，试用期是三个月，工资一千五，转正后呢，工资是三千，工作也不很累，合同至少签三年。如果中途离职，押金不退，离职当月的工资全部扣除，你们考虑一下。”

    世安思索片刻，问道：“你们这里几班倒？”方刚笑答道：“两班倒，工作不累，就是时间长些。”

    世安又问道：“每月几号发工资，打卡还是现金。”方刚继续答道：“每月20号准时发放上月工资，现金支付。”世安哦了一声，便说：“什么时候能来上班？”

    方刚连忙笑道：“明天就可以，明天带着押金过来交了，然后直接上岗。”

    世安嗯了一声，又碰了碰我的胳膊，我心领神会，与他一齐站起身来，向方刚道：“那我们就先走了。”方刚笑道：“你们明天记得一定要来啊，我等着你们呢。”

    我俩走出行政楼，迎面撞上一人，只见那人神色很不好看，似乎是因为什么事情很生气。我俩本不欲理会那人，却没想到那人主动问道：“你俩是干吗的？”世安见那人有气恼之色，尽量克制住自己因求职成功而喜悦的心情，平静地说：“我来这儿应聘，我哥们陪我来的。”

    那人连忙摆了摆手，叹了口气，然后无奈道：“在这儿工作可不是什么好事，这里常年招人。”

    世安听这话里有话，忙问道：“这话怎么说？”那人瞥了世安一眼，方道：“哥们，你刚来，难怪不知道这里头坑爹的事儿。你听我说，开始我来这里报名的时候，说让交一千押金。工资前三个月是一千五，以后就是三千，还说是工作轻松，一点也不累。”

    顿了一顿，那人继续道：“我当时竟信了方刚那小子的混话，交了押金，结果我上岗一干活，就不是那么回事了。两班倒竟然是干二十四个钟头，歇二十四个钟头，而且活儿又苦又累，干到后半夜，困得睁不开眼。这也就算了，更可气的是，工资也发不全，说好每月二十号准时发放工资，结果第一次领工资的时候，居然只有一千块钱，我一问才知道，那五百块钱做了押金了。”

    那人越说越气，脸色也涨的通红，继续道：“我就问他，不是交了一千块钱吗，怎么还扣钱。方刚那小子竟说，这是正常扣除，前三个月每月扣五百，以后每月扣一千。等到三年之后，如果不想干了，就把工资一块结清了。三年啊，万一到时候工厂还接着往后推咋办？我一气之下，要求辞职，并让他把钱如数退还给我，结果他就是想尽办法拖着不给。今天，我又找上门来了，必须让他结清工资，要不然，就是他自讨苦吃。”

    那人说完这些话，眼神更加凌厉，拳头也握的更紧了些。

    我和世安见状，心知不好，看这气势，只怕一场恶战在即，我俩连忙避开那人，匆匆离开了大兴建材有限公司。

    路上，世安紧锁眉头，唉声叹气。我知道，他为又一次遇上“周扒皮”而苦闷，便好言劝道：“别发愁了，碰上这事反倒好些，如果你贸然进了厂子，到时候岂不是后悔都来不及。”

    世安叹道：“我想着这事也不对头，我一个去求职的人，门岗和那个方刚竟然对我那么热情，恨不得让我立刻上班，原来是为了骗取我的好感，进而让我高高兴兴的受骗上当罢了。幸亏我半路碰到一个受害者，给我说了一下内情，否则我就要进了那黑心工厂了。”

    我听了这话，笑道：“你能这样想就更好了，这也是实情。”顿了一顿，我又感慨道，“现在这社会，老板和员工的关系，微妙的很，既相互依赖又相互猜疑。老板担心员工不勤恳工作，想出让员工交押金，扣工资的办法，迫使员工辛苦工作。可是员工，却怕自己遭遇黑心老板，受苦受累，却拿不到属于自己应得的工资。我想，这也是老板与员工之间矛盾激化的根本原因。”

    世安赞许的点了点头，方道：“是啊，现实就是这样，但总体来说，咱们这些打工者却处于弱势，是被动的一方。老板可以用任何借口扣你工资，甚至还会以莫须有的罪名将你开除。而我们这些打工者，辛勤工作，受苦受累，还要被老板挑剔。甚至在工厂，一个小组长就敢任意作践我们，我们还要忍气吞声。一旦事情闹大，我们就要被开除。”