第八百六十三章 钱是好东西

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    有了苏哲这个保证，李长华和刘雄就放心许多，再也没有其他异议了。W

    这是最合适的解决方法，把所有的问题都一并解决了。

    虽然产量计划提升了，不过却不用担心生产力不足的问题，毕竟收购了观州新京药业，现在长华药业的生产力是大大提升了。

    所以现在长华药业整合了观州新京药业后，生产力已经足以应付新的产量计划了，只要苏哲能提供足够的治疗药水，那长华药业就可以提升药品的产量。

    不过药品的产量虽然都提升了，但是每一种药品，只是提升了两百万粒而已。

    所以现在长华药业的药品，就算有多个国家想拿到代理权，但是因为产量的问题，因此现在长华药业也暂时没有办法，同时在多个国家一起销售药品。

    毕竟如果把这么一点产量，分配到多个国家的话，就也就没有什么意义了，无法增加长华药业的影响力。

    而且药品太少的话，也没有人愿意大费周章，花费大量的资源，来抢这个代理权，毕竟长华药业的代理权合同，还有诸多限制。

    如果产量太低的话，那代理商就无法在短时间里，收回他们的投资了，也就没有人愿意代理长华药业的药品了。

    因此，苏哲他们现在只能先选择，一个或者两个国家，代理长华药业生产的药品，也只有这样，才可以吸引人来和谈他们签代理权合同。

    至于选择什么国家。现在苏哲他们还无法做决定。他们要看哪一家代理商的条件更加适合。可以答应长华药业提出的要求，这样苏哲他们就会优先考虑。

    除了开拓国外的医药市场这个计划以外，李长华还做了另外一套方案，那就是增添观州新京药业的生产线的方案。

    观州新京药业的地方不少，不过之前因为资金的问题，加上观州新京药业的发展不好，也没有必要开发过多的生产线，所以厂区内就有不少地方闲置。没有利用起来。

    而现在长华药业接手了，资金的问题已经得以解决，加上解冻灵等药品的产量绝对会越来越高，长华药业也会继续开发新的药品。

    所以将来需要的生产力，也就会越来越大。

    因此李长华现在就建议，给观州新京药业增添新的生产线，用来应付未来的产量计划。

    这是未雨绸缪，先现在做好准备，免得将来白白耽误了时间，李长华认为很有必要。

    现在苏哲和刘雄都在这里。李长华就趁着这个机会，把他这个方案拿出来给苏哲和刘雄看。

    李长华拿出来的方案上。有着他对长华药业未来的发展规模，以及产量计划，做出的预判，而观州新京药业增添生产线的计划，也在上面有着详细的规划，就连相关预算，李长华都已经列举了出来。

    看来李长华为了这个方案，已经做了不少的相关工作，准备了不少时间。

    苏哲和刘雄仔细看了方案，也认为增添生产线，提高观州新京药业的生产力，是很有必要的事情，所以他们当场表态，赞同这个方案，让李长华现在可以开始行动了。

    在这一间会议室里，苏哲和李长华，以及刘雄决定了长华药业未来的发展。

    当他们结束了会议时，才发现天色不知不觉已经暗了下来，原来一个下午的时间，就这样过去了。

    十一月份的天气已经开始慢慢转冷了，连天色也比夏季的时候要暗得快很多。

    苏哲离开了会议室后，制药厂的员工一个个成群结伴，离开了生产厂区，一个个有说有笑的，这时候正是他们下班的时候。

    长华药业自从苏哲的加入后，销售额是一个月高过一天了。

    从十一月份开始，长华药业的销售额，每天都有着一亿五千万左右。

    如果保持这个势头下去的话，那长华药业一个月的销售额就是四十五亿，一年的销售额就是五百四十亿。

    苏哲相信长华药业的销售额，从今往后只会越来越高，一年五百四十亿的销售额，现在绝对不是长华药业的巅峰，长华药业还有很大的发展前景。

    不说别的，现在长华药业一天的销售额，就是一亿五千万，但是这只是国内的市场，现在长华药业还没有开发国外的医药市场。

    一旦长华药业开发了国外的医药市场，冲入国际的话，那长华药业的药品销售额，一定会剧增起来的，这便是苏哲的信心根源。

    现在长华药业的销售额，越来越高，虽然因为长华药业对药品的定价不高，导致利润也只能算薄弱。

    不过就算利润不管，但是薄利多销，凭着庞大的销量，长华药业的利润也非常丰厚，除去了一切的成本外，长华药业一天的利润就达到了二千二百万，用日进斗金都不足以形容长华药业的收入了。

    所以苏哲他们自然不会亏待制药厂的一线员工，他们的工资都提升了不少，让他们的收入都多了不少，生活环境也自然随着改善了。

    对比其他制药厂的员工而言，长华药业的员工收入，可是让人十分羡慕眼红。

    或许是因为以前苏哲的经历，让他知道底下的员工有多么辛苦，有多么不容易，他能体会到他们的辛酸无奈，毕竟这都是苏哲曾经经历过的事情。

    所以，无论是苏宠之家医院，还是苏宠之家养殖场，或者是长华药业，他们的员工工资待遇都比同行的要高很多。

    苏哲无法决定其他人的做法，所以他就只做好自己。

    何况提升一线员工的工资待遇，也能让他们对公司有归宿感，虽然为此需要付出不少的代价，但是对苏哲来说，这些钱比起他的收入，也就不算什么了。

    所以苏哲非常乐意这样做，也一直这样做。

    而这样一来，在长华药业工作的人，比起其他工厂的员工，笑容也就多了不少。

    钱虽然不是万年的，但是钱的确可以为人，解决不少生活的难题。

    长华药业的员工收入增加了，自然生活中也少了很多压力，起码可以吃好一点，穿得更加舒服一点，所以自然可以让他们更加高兴一点了。(未完待续。。)

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