第108章、培训计划

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    龙建成与卢正道发完最后一条信息后，把手机放在一边，认真写起工作计划。明天开始要做好安排，进行股票和期货培训了，准备用一个月时间把他们练成高高手级别。

    至于股票来说，确实是龙建成的特长之一，但期货水平，可能他不算很好，但其它的同事还不错，只要发挥这些人的积极性，一切就好办了。如何提高积极性，就是奖励，物质和精神两种，都很重要。

    第一步，龙建成决定股票小组六人，赵大红负责关注全国金融网站的新闻和商务部、发改委、国资委的新闻，每次做好记录，并写出分析报告。赵小红负责整理最近十年美元，人民币及石油的走势，写在分析报告书，并且着重关注石油和黄金，同时也要关注美国的股市和英国的黄金等等。吴静静着手做好数据分析和整理，特别是每次A股板块的成交量，买进或卖出，各个板块的相关信息，整理成册后，写成报告书。另外三人，等明天见面后，让他们做好技术查模拟cao盘，一人负责买进，一人负责卖出。那么，期货小组，孙国庆负责世界各国的期货市场及外汇市场。其它五人进行技术练习，因为期货市场主要是靠分析能力和速度，在最短时间内把单子卖出去或买进来。

    第二步，龙建成决定分配工作后，提高他们的身体素质，每天早shàng跑步一小时，增强体质。做金融的人，每天对着电脑，不仅颈椎病，还有腰椎病及其它慢性病，所以锻炼身体是必须的，也是重要工作。

    第三步，投资资金分配，公司提供4000万资金，2000万负责做股票，另2000万做期货。原则上是这么决的，但龙建成认为这样不妥，于是他自已做决定，3000万做期货，1000万做股票。期货风险虽高，但挣钱速度快，有杠杆原理。股票相当风险小些，但挣钱速度慢。想在七个月时间挣1.2亿元，必须要正确运作好资金，而且随时调动资金的仓位。比如：股票好做时，重仓做股票，期货机huì来时，重仓做期货。两者采用一个账户，这样方biàn资金转账。

    第四步，奖励机制，每个月挣3000万，申请拿100万给大家奖励，超过4000万拿400万给同事们奖励。尽管是这么决定的，不过不太可能，本金才4000万元，一个月时间能做到8000万，基本上可能性很小，除非全仓资金做权证或期货。而且当天选zé的权证或期货要准，涨幅很高，才有可能一个月挣4000万元，做权证或期货一般不能全仓资金做，这样随时要补仓或追加资金，所以只能采用30-40%资金cao作。

    第五步，每个月若真超过3000万以上，当月要停止或休战，认真控制情绪，不骄不躁，稳中求进，所以控制同事们的心情很是关jiàn，这也是重要一步，不管是挣还是亏，当月必须做好完整的计划，按要求和原则执行。

    第六步，每个月按时写成报告形式向董事长汇报工作，特别是这高风险的工作，必须随时汇报工作，并且写出计划书或投资意见书，等领导审定以后，方可执行。

    为了完成以上六点，龙建成是认真写了二个时，足足写了5000字。从全局，到局部，再到细节上，都总体和分析，包含：投资股票的版块，期货的种类及职工的奖励和待遇。

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