第八十二章 新标准下的一些现象总结（一）
在Afra看来，吉索斯特的问题是解决了，但是根据“现世”层面的一些认知上的偏差，仍然有需要时间去淘汰和解决的部分，因为在餐馆看到了同一世界的不同的人的标准的信息，每个人都有属于自己的部分和准则以及认知和方法，在“稳定”的某一格世界里也有千差万别的存在，既然能存在，那么按照 1的标准，就是存在即合理。 那么，如何让不同的人在同一个世界的格子里去成为圆满的自己呢？ 可能是现在的问题，但也许不是问题。 坐在对面的艾米拍拍Afra的脸，“嘿哟，你快选你喝什么？”Afra回过神来，看到一只眼的小哥正很有诚意地看着自己，“这位小姐，请问你喝点什么？” 没怎么思考，她和艾米同样随手点了菜单上墨绿色看起来有点苦味的气泡水，因为上面是黒屴罟星的文字，看图点菜就好了。 “哦～原来是罟茶气泡饮”小哥写完菜单，“两杯！有品位，这是我们星球的特色饮品，口味一定会让你们难以忘怀～” 嘿嘿嘿～(/≧▽≦)/~┴┴ 欧～～粘稠的口感加上入喉微苦的味道，气泡在舌尖打散了甘甜的瞬间，新奇的口味果然让人难以忘怀～ 一餐吃下来以后两人拍拍小肚皮大满足地结账走人，临走还收到了独眼小哥送来的餐厅的伴手礼，拎着袋子两人晃晃悠悠地回到了公司。 下午工作时间哈雷尔继续在办公室进行日常工作输出，而艾米和Afra则把上午没看完的软性社会Pua教程看完，下午部分的内容是，想要获得成功选择什么样的平台比较重要，一是大公司大平台，二是小公司大舞台～台上的社会人士和新入人士以及主持人展开了热烈的讨论～ 视频是关于这里一格的世界所拥有的一些规则和设定的影像资料，在Afra看来是了解和学习这里格子的一些规则的途径。但是在之前进入维修格的报告中，已经指出了关于人的设计发展不足的部分，现在这部分的内容看起来是如同吉索斯特的经书一样，是一本“千年老教程”，而对于最初规则的部分，播种者可能由于每一轮不同的原因，在不同的格子里都有相应保留和丢失的部分。 就像吉索斯特是知道最初的规则的，但是由于认知或者是人本身存在的一些不完美或是目的性上的问题，导致了知道规则，但是并不能去进行很好地创造运用，同时也反应了相对世界资源不公平分配的问题。 加在一条很长的路上的行进道路的映射，反映在了进入黑屴罟星反面店的路上，并且由于吉索斯特对于他“真神”的信仰获得了真实的规则，但是除了真实规则的这一条，在空间表现和物种的组合上显示出了能量的归墟，如果所谓的传道以说谎的方式进行的话，是和规则发生了本质上的冲突的。 这种能量方面的归墟体现在他使用的法和归墟的对象，如果以做虚无选择的方式和指责别人的方式获得了最终的答案的话，所谓的选择也是导致能量归墟的一条很长的路，因为对于自身提升上来这件事，行进的路线也会非常地长～ 不过，拿起标准是一种很好地执行方式，他有执行方式原来并没有去做～后来去建设应该是选对了，否则可能只能徘徊在店和店的正反映射的空间里。 按照他们小格子里的问题，修改起来应该是非常快的吧，Afra心里这么想着～ 艾米看着Afra发呆：“你觉得这教程怎么样？” “你说呢？你在这里实习哎。”Afra笑了，这家伙居然问我，那肯定是有点傻啦～ “我就是好奇他成功在什么方面了～”艾米拉了一下进度条，“哪一节都没说啊” “我也觉得是”Afra看着视频已经拉到了底部～ “老板，还有下集吗？”艾米问哈雷尔，哈雷尔丛文件堆里把头抬起来，“啊？你们居然还想看下集？” “这是什么时候拍的呀？”Afra看着艾米内心一顿狂笑。 “没有下集，下集还没拍。”哈雷尔说，“现在的实习生真是一届不如一届了。”内心想的是眼睛真尖，不愧是HGT的实习生。 “我觉得是你们这里设置出了问题。”Afra实话实说。 “确实，老板我们这里设置出了问题，而且这个视频还没有下集。”艾米说道，“之前这里还害我变小了。” “对，你们说得都对～”哈雷尔又把头埋进文件堆，怎么越做越多呢？ “然后还有一件事他没说”，艾米补充道，“就是成功以后会达到什么效果？” Afra看着哈雷尔桌面上一堆文件，又陆续进来了不少的其他事项的提醒，看着艾米笑了起来。 为了终止两个人在修正状态下的明知故问，哈雷尔正声说道，“我们这里原来也是有一个高难度设定的啊，咳咳咳” 对于见过红色格子邪恶博士大厦的世面的Afra来说，此刻的高难度设定可能指的是这格造成的某部分后果，于是就提了个问题，“高难度设定是不是指逃离同归于尽的游戏之类的？” “噗～谁干的这个？”艾米悄悄地笑着和Afra说，“我怎么觉得有点好笑，那看来格上来劳动是好的，可能还是属于被招待了的范畴。” 两个人在那里窃窃私语，哈雷尔已经被越来越多的工作淹没了…没空理她们。 救命…哈雷尔的内心和表现出来的形象有时候也是有点脱节的～ 啊，不愧是神奇而复杂的物种～呢～ ()wow!*