第一百一十一章 阴阳家
今天是九霄镇的大日子，领主夫人的拜师仪式就是在这一天。 风里希作为阴阳家的二号人物，她的拜师仪式自然不可谓不隆重，为了这一场仪式曹冲可是出了血本，才布置了这些他自认为毫无用处的东西。 最为难受的是这一日居然还要全镇百姓进行斋戒，这曹冲就不得不吐槽了一个阴阳家的拜师仪式居然还要斋戒，又不是佛教更不是道家，臭毛病还真多。 好在九霄镇上的子民人数不多，至少还远远达不到镇子的饱和程度，不然曹冲都得放弃这个想法了。不得已为了全镇斋戒曹冲自得举办一个宴会仪式，供应这一天的一日三餐，说起这一日三餐还是曹冲指定的，原本只有一日两餐，谁让曹冲习惯了一日三餐，就下令改了，正好这也有利于子民的生长发育，并没有人反对，不过这样一来粮草的压力就会变相增大。 好在领地内的谋士也有着大族出生，对于这东西多摆放那更是手到擒来，曹冲才不至于被搞的焦头烂额。 你说武幼娘？她还在焚香沐浴呢，后面还需要正衣冠等等一系列玩意，比悠闲的曹冲来讲那可真是忙的要死，特别是作为一个现代人，对这些东西完全不懂，只得像个玩偶一样任人摆布，他人怎么说自己就怎么做，总之就是说不出的难受。 辰时四刻，正是风里希选中的良辰吉时，也不妄整个九霄镇从酉时就开始准备，总算是可以顺利进行。 这过程嘛倒是挺一般的，就是准备东西麻烦了一点，首先就是祭天地，无非就是焚柱香，磕几个头，倒也不是什么难事。 然后接下来就是拜祖师爷，问题就在这，邹子作为阴阳家的祖师爷照礼来说是要礼拜他的，但问题是邹子还活着，那就无论是画像还是雕塑都不能拜，但是这环节又不能省不然达不到天道的认可，阴女收徒不同于一般人收徒。 好在风里希有着子母传影水晶，与镜像水晶类似，分为子母两种水晶，母传影水晶可以传递一个自身的影子至子传影水晶，在由子传影水晶在空中成像，无视空间距离，并且可以交流，反之也不行。 就这样风里希将邹子传影过来完成了这第二步，拜祖师爷。 接下来就是最重要的时刻--赐名，拜师赐名在天命中分为两种，一种为师者赐名，一种为天道赐名，两者的区别就是是否可以得到天道认可。而想要得到天道认可有两个关键点一个是师者必须是的天道大眷顾之人，而作为破碎境的风里希自然满足这一点，其二就是必须完美的按照仪式进行，才会得到天道认可。 果不其然，就在风里希拿出赐名石时，天生异乡，忽而风雷大作，一道雷电闪过，天空中响起来声音。 天道赐名，武照字幼娘。 天命中对于原住民来讲，师者赐名只是一个说法，可以是名也可以是字，更多时候其实赐的是字，名则是有父母所取。 而异人的师者赐名又有所不同，前世也是在有着大量的赐名出现后异人才总结出规律，那就是原本就是二字组成的名赐的就是一个单名，而原本的名也变为字，而原本是单字组成的名赐的就是一个双字。（除复性外四字或以上的之后在讲） 武曌，曹冲心头一怔，不会是这个曌吧，曌为唐代武则天为自己的名所创的字，武家是为武则天后人所创立的家族，曹冲自然而然的第一反应就是这个曌。 好在天道赐名所赐的名会由雷击划过赐名石从而将名字浮现在赐名石上。 武照字幼娘 “原来是这个照啊，看来是我想多了。”曹冲小声的嘟喃道。 虽然曹冲已经足够的压底声音了，但是还是边上的风里希听见了。 “怎么看来领主大人对这名字不满意？日照大地有什么不满意的？” “没，没不满意，只是还以为是另外一个字，这名挺好的，比幼娘显得端庄多了。” 这一句话令风里希足足盯了曹冲半刻钟，好在仪式还要继续，这才转移了目光，接下来就是徒弟敬茶等等，这样之后就等着斋戒日一过便算礼成了。 “我想领袖大人应该不会在拒绝了。” 叮，历史人物风里希申请入籍九霄镇。 同意 “荣幸之至。” 叮，恭喜玩家满足阴阳家入驻条件，阴阳家正式入驻九霄镇。 叮，国家公告，阴阳家正式入驻九霄镇，作为第一个入驻诸子百家学派的领主，奖励百家令一枚。 叮，阴阳家入驻九霄镇激活领地学派技能--阴阳五行 阴阳五行：预测天象成功率增加百分之百，资源探测成功率增加百分之二十。 握草，真他丫的垃圾属性，曹冲不得不吐槽这垃圾属性，他可是知道兵家和农家入驻之后的学派技能的其中一条属性，一个是提升士兵的能力，一个能增加农作物的产量，与这两个一比，阴阳家的这学派技能真是垃圾上天了。预测天象有毛用啊，依照现在的预测天象水平，翻了一倍也是一个大写的不靠谱，工农司出品的天气预报曹冲不是没看过，三个字，没对过，说下雨没下雨，说下的是小雨结果是暴雨，搞的这天气预报在九霄镇内被列为子民最讨厌的公告。 而资源探测成功率又是一个玄之又玄的玩意，不愧是道家的好基友，这是将玄学玄到了极致。 这就是曹冲起初不愿意的根本原因，学派技能太弱了，虽然曹冲不清楚具体功效，但是从兵家和农家两个来看也能大概率猜测出一点点，与其说是太弱了不如说是没什么用。 而学派入驻第一个是最容易，之后的难度将呈指数增长，最简单的一点，一个已经有人投资的初始公司，你还会继续投资吗？当然如果这公司足够牛，还会有人继续投资，但是那得到什么时候了，起码要公司步入中段上升期，潜力谁都有不是非你不可的。