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第四十三章 总裁奖里没有总裁

    “你是不知道啊万主管!”来到人事部的胡强红着眼睛一脸兴奋的道,“这是我入职以来,大家战斗力最强的一次,也是最团结的一次。要不是这次任务,我都不知道大家居然有这种战斗力!

    所有的工作全都保质保量的完成了!

    而且按照公司内网公布的计分规则,我们迫事部总分第一!这个总裁特别奖,我们绝对是实至名归!

    这是我们部门以来,所拿到的第一个荣誉啊……”

    没错,在周五下班之前,公司内网公布了这次总裁特别奖的奖励机制和计分规则。

    这么做也正常,毕竟不同部门之间的比拼,总要有一个统一的打分过程,比如完成什么绩效,可以加多少分,最后计算总分来确定获奖人选。

    当迫事部的人看到自己得分第一的时候,整个部门都沸腾了起来,这是大家第一次通过努力,名正言顺的证明了自己,让所有人都看到迫事部的好机会!

    每个人的脸上都洋溢着发自内心的喜悦。

    “走吧老胡,咱们去人事那别确认一下!”李昂主动提议。毕竟他现在也算是迫事部的一员,自然也是与有荣焉。

    到了人事部副主管梅的办公室外,胡强自己进去确认,李昂则留在门口等着。

    办公室里,看着胡强一脸兴奋的笑容,万主管不仅没有一丁点儿的喜色,反而冷冷地打断胡强的自说自话,“胡经理,很抱歉,你们不能拿奖。”

    胡强一愣,连忙问道:“为什么?”

    万主管轻蔑地一笑:“你们部门的人,连续两天早上都没打卡,在系统里自动算作旷工,这样一来,你们部门的基础绩效就不达标。

    你要知道,竞争总裁特别奖的前提是基础绩效达标……”

    “那是因为我们在加班啊!”胡强这個老好人都忍不住打断万主管的话。

    “之所以没有打卡,是因为这两天我们部门的人一直在公司通宵加班!公司里所有的监控都可以证明,我们根本没回家!”

    “嗯嗯嗯。”万主管连连点头,又安抚道:“胡经理,你说的这个情况呢,我会去认真调查的,如果你们真的是在加班,那么旷工处分自然会取消。

    但是通宵加班和早上打卡是两码事!是互不耽误的,对吧?我当然能理解大家的辛苦,但规定就是规定,我也没有办法。

    嗯,你们下次还有机会。”

    看着万主管那充满假笑的笑脸,胡强再也忍不住,猛的一拍桌子站了起来。

    “胡强!你想干嘛?”万主管看到胡强要耍横,一下子收起笑容板起了脸。

    “呼,呼,呼~”胡强胸口上下起伏,似乎在这一刻脑海里翻腾过无数种想法,最后从牙缝儿里蹦出几个字:“有只虫子。”

    其实李昂在门口听贼话的时候就有心冲进去,薅着梅万的脖领子,冲她那张满是肥油的脸上来两巴掌。

    特喵的一天到晚吃那么多,也不怕放屁都往外崩油花!

    但是理性告诉李昂,这么做是最不可取,最不明智的做法。李昂和莫菲的区别就是,这时候莫菲会冲进去当面报复,李昂会调查清楚之后,暗戳戳的给人使绊子。

    总有人说00后整顿职场,但是一时撒过气爽完了之后呢?公司有的是手段逼着他主动离职,然后叫他一分钱赔偿金都拿不到!

    今天得罪了人事,往后人事有的是办法给整个迫事部添堵。

    “呼~~~”李昂长出一口气,强迫自己冷静下来,开始思考为什么迫事部会被踢出去。

    尤其是他们给出的理由,就差明说:“我就是要针对你们”了。从大概率来看,是这五个奖已经是公司内部提前内定好了,本来就没有迫事部的位子。

    但是迫事部的总分排名第一,实力太强。只要有心一查根本藏不住,毕竟分数在这摆着呢!

    所以才用“没打卡,基础绩效不达标,失去参赛资格”这个理由,把迫事部踢出去。

    但是让李昂想不明白的是,既然是总裁特别奖,那么迫事部作为丽萨的心腹部门,而丽萨又是董事长的人,她怎么会眼看着迫事部失去评比资格而不争取一下呢?

    还是说已经争取过了,但是毫无结果呢?

    难道说,总裁奖里,没有总裁?

    想到这里,李昂忍不住出了一身冷汗!这说明董事长很有可能是被架空了?!

    (我们看过破事一二部,知道其实董事长一直在布局,但是李昂没看过,他不知道,所以只能是推测)

    首先来说,总裁特别奖一出,谁的损失最大?其实是丽萨。因为她的算盘落空了。

    本来她想将计就计,你们不是都把工作推给迫事部吗?那我让迫事部拖着你们,到时候给不了董事长一份过得去的工作成绩,我就可以名正言顺的打压伱们!

    接着就是趁机收取权力。

    毕竟第三事业群没了董事长坐镇,而是换成了一个代总监,很容易就被其他董事会成员渗透。

    之前李昂接触不到,但是李昂有理由相信,这其中必然是一阵腥风血雨,最后大概维持在了丽萨掌控第三事业群三分之一权力的平衡状态。

    现在总裁奖一出,所有部门都把工作拿回自己部门做,争取好好表现,这样一来大家都有了成绩,丽萨你就没有理由收权了。

    相当于破坏了丽萨的计划。

    作为董事长的人,丽萨肯定是跟董事长一条心的,那么俩人之前会没有通过气吗?董事长难道不会在关键时刻帮忙吗?又怎么会做出颁布总裁特别奖这种自毁长城的举动?

    所以李昂居然有了一种大胆的猜测,会不会是董事长已经被架空了?这一次的总裁特别奖,只不过是挂羊头,卖狗rou,实际上只是很多董事借了董事长的名头,在实际行使cao控公司的权力?

    (实际上,开了天眼之后,个人认为董事长是借此机会故意装作被架空,好看看三个儿女究竟是什么样的材料)

    这么来看的话,丽萨一开始给破事部布置了足够多的绩效任务,让破事部足矣保持总分第一,就是要让破事部用实力说话,告诉那些人:拼实力你们也不是我的对手!

    只不过最后破事部这边出了一点小疏漏,让对方抓住了痛脚。

    一阵头脑风暴之后,李昂只觉得细思极恐,忍不住打了个哆嗦。

    这边胡强也垂头丧气地从人事办公司走了出来,看到李昂,只能露出一个无奈的苦笑。

    “那个,特别奖的事……”

    李昂摆摆手拦住了胡强,“我都听到了。是他们不干人事。”

    “可咱们总不能就这么回去吧?”胡强砸吧了一下嘴,纠结了好一阵子,说道:“要不我去问问丽萨?”

    “不用了。”李昂摆摆手,“问了也不会有效果,到此为止吧。”

    “可是,大家都还在等着呢。”胡强的脸色比哭还难看,眼神中满是疲惫和忧愁。

    李昂轻轻拍了拍胡强,笑着说道:“谁说没有奖项的?”